2 دقائق الكثير منا قد عمل تحت قيادة مدراء من النمط (أ) (Type A): وصحيح أن هؤلاء القادة مجتهدون وناجحون ومبدعون ومتحمسون…
3 دقائق 
اعتقد الإغريق في العصور القديمة أن جميع الأفكار العظيمة تأتي من واحدة من الملهمات التسع الأسطوريات، وفي العالم الحديث، لم…
4 دقيقةملخص: لماذا يُعد سوء الفهم مشكلة شائعة في مكان العمل الافتراضي؟ نقص السياق. لا تقتصر المشكلة على عدم وجود ردود…
5 دقائق من الصعوبة بمكان تطوير الثقافة في أي مؤسسة، ويزداد هذا الأمر صحة في مجال الرعاية الصحية مع بطء التغيير الحاصل…
5 دقائق أرسل لي أحد طلابي السابقين، وهو الرئيس التنفيذي لشركة صناعية كبرى متنوعة الأنشطة، رسالة إلكترونية يقول فيها إنه يعتقد أن…
6 دقيقة
ملخص: تعمل في شركة منذ سنوات طويلة وأحببت وظيفتك دائماً، ولكن كل شيء يتغير مع قدوم مدير جديد. من الطبيعي…
7 دقائق ملخص: بعد عقدين من الفوضى في التعامل مع إدارة البيانات، انتقلنا إلى حقبة جديدة تشهد تفشي ظاهرة انعدام الثقة بين…
17 دقيقةلم تعد منهجية "أجايل" للعمل الإبداعي التعاوني مقتصرة على شركات التكنولوجيا، فهو اليوم يغير طريقة عمل الشركات سواء في التوظيف…
لا يوجد نتائج.
المحتوى محمي
