3 دقائق تحتاج كل مؤسسة على المدى الطويل أن تكون ناجحة في تحديد أصحاب المواهب القيادية لتطويرهم والاحتفاظ بهم. لهذا السبب تعتمد…
3 دقائق لطالما سمعنا القادة يتحسّرون على غياب التعاون والتنسيق في مؤسساتهم. والمتهم الحقيقي في ذلك غالباً ليس عدم استعداد الموظفين إلى…
3 دقائق أخبرني رئيس تنفيذي لإحدى شركات البرمجيات تحدثت إليه مؤخراً، أنه يتحاشى طلبات العمل من الأشخاص الحاصلين على درجات جامعية متقدمة…
2 دقائق على الرغم من أن كل المجتمعات تدين الكذب، فإنه لا يزال واحدة من الخصال الشائعة في الحياة اليومية. وبالتالي، كيف…
2 دقائق قلّة من الناس يشككون في قيمة إجراء تقييم للمخاطر. من دون هكذا تقييم، سنجد أنفسنا منغمسين وبعمق في حالات وأوضاع…
2 دقائق يمكن للموظف النشط وعالي الأداء تقديم ما يصل إلى 400% من إنتاجية الموظف المتوسط الأداء. ومع ذلك، فإن جميع الموظفين…
المحتوى محمي
