الرجاء تفعيل الجافاسكربت في متصفحك ليعمل الموقع بشكل صحيح.

مقالات عن الإدارة

مقالات عن الإدارة

التخلّص من الإدارة التفصيلية
3 دقائق

3 طرق للتخلّص من عادة الإدارة التفصيلية

هل يمكنك التخلّص من الإدارة التفصيلية بالفعل؟ لا أحد يريد أن يكون مشرفاً سيئاً، ولكنّ هذا الدور يساهم بطريقة أو…

أسباب ترك الموظفين للعمل
5 دقائق

طرق للتعرف على السبب الحقيقي وراء ترك الموظفين للعمل في شركتك

يتزايد عدد الموظفين الذين يتركون عملهم طواعيةً أكثر من أي وقت مضى في هذه الألفية. فمغادرة موظف لعمله تكون بمثابة…

تفادي الإلهاء في العمل
5 دقائق

10 نصائح سريعة لتفادي الإلهاء في العمل

إليك هذا المقال الذي يتحدث عن تفادي الإلهاء في العمل تحديداً. في عالم تملؤه الإشعارات الفورية ورسائل البريد الإلكتروني الفورية…

منح الفريق الاستقلالية
4 دقائق

كيف تمنح فريقك قدراً مناسباً من الاستقلالية؟

غالباً ما يصرّح القادة برغبتهم في تمكين فرق مستقلة، ومنح الفريق الاستقلالية الكاملة، وتكريس أوقات موظفي الخطوط الأمامية للابتكار، بيد…

تحفيز الابتكار
3 دقائق

تمرين بسيط لتحفيز الابتكار في فريقك

هناك شيء ما تحتاج إليه أعمالك، كما أنك تطلبه من الموظفين، وتشجعهم على تحقيقه، ولكن في النهاية، هل تحصل عليه…

كيفية تصنيف العمال المستقلين
5 دقائق

الجدل القائم حول كيفية تصنيف العمال المستقلين يفتقر إلى الصورة الشاملة

تبنّت المحكمة العليا في كاليفورنيا، عام 2018، اختباراً حول كيفية تصنيف العاملين المستقلين. وخلص القرار المتعلق بشركة دايناميكس (Dynamex) إلى…

المحتوى محمي