5 دقيقةملخص: في فترات الاضطراب الشديد تحديداً، يزداد اعتماد المدراء وفرقهم على الصراحة والسرعة والابتكار من أجل إحراز تقدم. إن تعزيز…
5 دقائق ملخص: عندما يتعلق الأمر بالمرونة يخشى المسؤولون التنفيذيون من أن تكون إتاحة مرونة العمل للموظفين سابقة خطيرة تفتح باباً للمشكلات…
10 دقائق ترى دراسة أُجريت في "جامعة هارفارد" أن العناية بالذات والآخرين وحُسن العلاقات مع الآخرين، بدايةً من علاقاتهم الزوجية وصولاً إلى…
7 دقائق ملخص: سيختار الكثير من الموظفين أسلوباً هجيناً لدى عودتهم إلى العمل بعد زوال تداعيات جائحة فيروس كورونا، بحيث يعملون من…
6 دقيقةملخص: منذ أواخر سنة 2020 بدأ الموظفون في أستراليا بالعودة إلى مقار العمل لتقارب نسبتهم ما كانت عليه قبل انتشار…
5 دقائق تعتقد المؤسسات وبوضوح أن العمل في مرحلة ما بعد الجائحة سيكون وفق نموذج العمل الهجين. أما بعد ذلك، فتصبح التفاصيل…
المحتوى محمي
