تواصل معنا
خدمة البحث مدعومة بتقنيات
شارك
4 دقائق من النماذج الشهيرة في إدارة المعرفة نموذج نوناكا الذي قدمه إيكوجيرو نوناكا في عام 1990، وطوره من بعده هيروتاكا تاكيوتشي…
1 دقيقةمن مقالة: "العثور على وظيفة عندما لا تعرف خطوتك التالية" الموضوعات: خطة عمل
3 دقائق في أعقاب فضائح تحيز الذكاء الاصطناعي الأخيرة البارزة، بدأت الشركات في إدراك أنّ عليها إعادة النظر في استراتيجيتها الخاصة بالذكاء…
5 دقائق ثمة ضجة عارمة جداً نسمعها حول الشركاء الذكور. فالحوارات والدراسات والعروض التقديمية المختصة بالموجهين والرعاة تتناول دائماً على وجه التقريب…
5 دقائق لم تعد الاستدامة مقصورة على المبادرات التي تقوم بها الشركات على الهامش كرد فعل للتغيرات الكبيرة الناجمة عن الاحتباس الحراري…
8 دقائق أسفر التحول الرقمي السريع عن تمكين المؤسسات من إعادة رسم طريقة عملها وإدارة أصحاب المهارات على مدار العقود الماضية، ولك…
5 دقائق في شهر أيار/مايو الماضي، اختار الرئيس أوباما مقر شركة "نايكي" (Nike) في ولاية أوريغون (Oregon) لإلقاء خطاب مهم حول اتفاقية…
9 دقائق ملخص: يعد مقياس ماسلاش للاحتراق الوظيفي (MBI) أول مقياس علمي للاحتراق الوظيفي يُستخدم على نطاق واسع في الدراسات البحثية حول…
4 دقائق هل عملتم يوماً ضمن فريق عمل تنفيذي سارت فيه الأمور بصورة سلسة ومنتظمة، بدءاً من تبني هدف مشترك إلى سهولة…
4 دقائق يعرف معظم المدراء، أو على الأقل سمعوا، أن رداءة جودة البيانات تلحق الأضرار. إن البيانات الخاطئة تهدر الوقت وتزيد التكاليف…
4 دقائق هل الغاية تبرر الوسيلة؟ هذا السؤال يثير عادة التساؤل حول تحقيق الأرباح والمعايير الأخلاقية وأخلاقيات العمل تحديداً، والمتمثلة بمنظومة الأفكار…
3 دقائق وصف الرئيس التنفيذي لإحدى الشركات الصناعية الكبرى مؤخراً إدارة الرئيس الأميركي دونالد ترامب بأنها "الإدارة الأكثر دعماً لقطاع الأعمال منذ…
8 دقائق ملخص: يعتمد نجاح المدراء على مدى فعاليتهم في القيادة. نورد في هذا المقال خمسة أسئلة يجب أن تدور في ذهنك…
7 دقائق هناك ضرورتان تدفعان الحاجة إلى تعزيز الثقة بين جميع الأطراف المعنية في مختلف المؤسسات في منطقة الشرق الأوسط وهما: التحول…
5 دقيقةتنتشر جوائز التميّز الداخلية وبرامج تقدير الموظفين وتشجيعهم داخل المؤسسات، وذلك بوصفها أداة تُستخدم لتمييز أصحاب الأداء المتفوق وتكريمهم وفق…
2 دقائق ملخص: على الرغم من قوة المعايير النمطية السائدة في المجتمعات المعاصرة، يتمكّن بعض القادة والأشخاص غير النمطيين من مخالفة المألوف…
5 دقائق ملخص: مع كفاح المستثمرين للتصدي لأزمة "كوفيد-19" في أوائل عام 2020، كان على عدد كبير من الشركات التي تعطي الأولوية…
4 دقائق ما هي مواصفات وظيفتك المثالية؟ على الرغم من وجود معايير محددة المعالم لما يريده المرء فعلياً من العمل، إلا أن…
3 دقائق لا تزال نسبة النساء اللواتي يشغلن مواقع قيادية ضمن مؤسساتهن منخفضة في جميع أنحاء العالم، ولكن عند المقارنة بين بلد…
4 دقائق هناك إحساس متزايد في مجال الرعاية الصحية، بأن الضغط المتزايد على الأطباء لتحقيق أهداف الإنتاجية والجودة والخدمة، كان له آثار…
5 دقائق كم عدد المرات التي تأخذ فيها بعين الاعتبار تأثير جو المكتب وجودة الهواء في مكتبك وكيف يؤثر على الموظفين وعلى…
5 دقائق بات التحدي المتمثل في اختيار الأفكار التي يجب اتباعها أمراً بالغ الأهمية بالنسبة للشركات، مع تبنيها نهج الابتكار المفتوح والتعهيد…
3 دقائق بات الاستثمار المسؤول، والذي يطبق في أحد أوجهه عبر الالتزام بمعايير "الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية"، يمثل حاجة وتوجهاً سائداً. فتنامي…
5 دقائق ملخص: يعمل كثير من مدراء المشاريع التقليديين وفق خطط محددة مسبقاً سعياً إلى تحقيق أهداف محددة مسبقاً أيضاً. لكن في…
5 دقائق ملخص: اعترت الشركات والمستثمرون والمستهلكون على حد سواء حالة من الإحباط نتيجة مجموعة من نظم المحاسبة المعيارية حول أداء الشركات…