تواصل معنا
خدمة البحث مدعومة بتقنيات
شارك
5 دقائق إليك هذا المقال الذي يتحدث عن حدود الولايات المتحدة مع المكسيك تحديداً. وعد الرئيس ترامب في حملته الانتخابية بـ "بناء…
4 دقائق كل عام، أخوض في نقاشات حول أمن الإنترنت مع مئات المدراء التنفيذيين، وأكبر خطأ لاحظته هو أن الشركات تتعامل مع…
3 دقائق لنفترض أنّ هنالك موظفين اثنين عملا على المهمة نفسها، لكن أداء أحدهما كان أفضل من الآخر، فهل سيكون منح مكافأة…
2 دقيقةما الذي نعنيه بالأصالة والمصداقية والجدارة بالثقة، ومن يمتلكهما، وكيف يتأتى لنا التحلي بهما؟ يربط معظمنا الأصالة بالصدق مع الذات؛…
6 دقائق في البداية، دعونا ننظر في المواقف الآتية: الموقف الأول: يضع جرّاح ملفاً شخصياً عبر الإنترنت، يضم مؤهلاته وخبرته لاستقدام المرضى،…
3 دقائق بينت البحوث أن الرؤساء التنفيذيين المتميزين، الذين يحصدون جوائز مثل جائزة "الرئيس التنفيذي لهذا العام"، يمكنهم تحقيق زيادة في معدل…
7 دقائق الثقة هي الرابط الاجتماعي الذي يحافظ على تماسك علاقات الأعمال، ويبذل الشركاء التجاريون الذين تتوفر بينهم ثقة متبادلة وقتاً وجهداً…
2 دقيقةالثقة بالنفس؛ إنها سمة نسعى للتحلي بها ونتطلع لوجودها في الآخرين، خاصة أولئك الذين يشغلون مواقع القيادة. ومع ذلك، نلتقي…
6 دقائق ملخص: بعد مرور 6 أشهر على جائحة كورونا، لا يزال العديد من الموظفين يعملون عن بُعد من المنزل. وفي حين…
8 دقائق لا تقتصر إدارات الموارد البشرية على استقطاب الكفاءات المؤهلة والمطلوبة فقط، بل تتجاوزه إلى إيجاد أساليب مناسبة لتخطيط مساراتهم الوظيفية،…
2 دقائق الثقة ضرورية للقيادة حتماً. ولكن كم نحن جديرون بالثقة؟ وهل من طريقة لمعرفة ذلك؟ وهل يمكن قياس الثقة؟ هذه هي…
9 دقائق من الصعب على الإنسان أن يحفّز نفسه. في الحقيقة، أنا أقارن دائماً هذه الحالة بإحدى مآثر البطل الألماني الخيالي بارون…
1 دقيقةنبذة مختصرة: عندما قيل للمشاركين في إحدى التجارب إن شركتهم تركز على الجدارة، أعطوا مكافآت أكبر للرجال. وقد يكون المدراء…
6 دقائق ملخص: قد لا نكون قادرين دائماً على إدارة وقتنا في ظل تزايد المتطلبات المُلِحة التي تُفرَض علينا في أماكن العمل…
4 دقائق تُعد أنظمة تقييم الأداء في الشركات غاية في الأهمية لتقييم وتحفيز ومكافأة الموظفين، إلا أنّ الشركات تكون تحت ضغط شديد…
1 دقيقةحول الرسم التوضيحي: الثقة هي الرابط الاجتماعي الذي يحافظ على تماسك علاقات العمل. إذن، كيف يمكن لأشخاص من مناطق مختلفة…
3 دقائق نجد في بعض الأحيان أنّ الشخص غير المناسب في الشركة هو من يحصل على الترقية. ربما يكون شخصاً محتالاً يتلاعب…
4 دقيقةملخص: تحدد فرانسيس فراي وآن موريس في كتابهما الجديد "بادر بإصلاح الأمور" (Move Fast and Fix Things)، 5 استراتيجيات تساعد…
8 دقائق ملخص: مررنا جميعاً بمواقف في العمل تسبَّبَت في شعورنا بالخزي. ربما تلقيتَ ملاحظات سلبية من مديرك على أدائك، أو تسبَّبْتَ…
5 دقائق جمانة موظفة تنفيذية شابة وصاعدة وجدت نفسها مُستبعدة استراتيجياً نتيجة صراع سياسي داخلي في شركتها وتنتظر دور القادة العظماء. كان…
4 دقائق جميعنا سمعنا هذا: جيل الألفية نرجسيون، ويشعرون بالجدارة، ويطلقون العنان لأهوائهم أكثر من الأجيال السابقة. على أي حال سيظل الدليل…
3 دقائق لقد شعرنا جميعاً في السابق أننا اصطدمنا بجدار في لحظة معينة. فقد تجد نفسك أمام منافس لا يمكنك التفوق عليه…
3 دقائق في عام 1545، حصل الفنان الإيطالي ياكوبو دا بونتورمو على فرصة عمل عظيمة عندما اختاره الدوق كوزيمو الأول، كوزيمو دي…
7 دقائق وُثق التحيز ضد الوالدين (وخاصة الأمهات) توثيقاً جيداً. نسمي هذا التحيز "جدار الأمومة" (Maternal Wall)، ونقوم بدراسته منذ عدة أعوام،…
4 دقائق لقد كان سقوط جدار برلين عام 1989 إيذاناً ببزوغ حقبة جديدة من العولمة. وهو ما ساعد على تنقل الناس ورؤوس…