صورة الكاتب

جوليا دار

جوليا دار (Julia Dhar): مديرة إدارية وشريكة في مكتب “مجموعة بوسطن الاستشارية” (Boston Consulting Group) في بوسطن. وهي رئيسة شركة “بي سمارت” (BeSmart)، وقائدة مبادرة “مجموعة بوسطن الاستشارية” حول الاقتصاد السلوكي والرؤى السلوكية.

اقتناص الفُرص المتاحة
8 دقيقة

من وحي العلوم السلوكية: كيف تدرّب الموظفين على اقتناص الفُرص المتاحة؟

ملخص: لا يستفيد الموظفون دائماً من الفرص والبرامج المقدمة لهم، لكن يمكن للمؤسسات تحديد الطرق المناسبة لرفع معدلات استخدام الموظفين…

استبقاء الموظفين
4 دقائق

6 استراتيجيات لتعزيز استبقاء موظفيك خلال موجة الاستقالة الكبرى

ملخص: مع بلوغ نسبة الموظفين الذين يتركون العمل أرقاماً قياسية في الولايات المتحدة، تواجه الشركات أزمة مواهب. وتتمثل إحدى استراتيجيات…

المحتوى محمي