إيما سيبالا (Emma Seppälä): حاصلة على شهادة الدكتوراه، ومؤلفة كتاب "مسار السعادة" (The Happiness Track)، والمديرة المشاركة لمشروع الذكاء العاطفي التابع لكلية ييل، ومديرة هيئة تدريس ببرنامج القيادة للنساء التابع لكلية ييل للإدارة. وهي أيضاً مديرة العلوم في مركز بحوث جامعة ستانفورد لتعليم وبحوث التعاطف والإيثار. تابعوها على حسابها على تويتر @emmaseppala أو على موقعها على الويب www.emmaseppala.com    

مقال الكاتب المفضل من القراء:

لتحفيز الموظفين.. اهتم جيداً بثلاثة أشياء

نظراً للانخفاض غير العادي في مستويات التفاعل في القوة العاملة الأميركية، فقد أظهر استطلاع أجرته مؤسسة "غالوب" (Gallup) أن 70% من الموظفين إما "غير متفاعلين" أو "منفصلين" عن العمل، يبحث العديد من القادة عن حلول لتلك المشكلة. فيتوجه بعض القادة إلى توفير امتيازات مادية (مثل العلاوات وغرف الألعاب [...]

error: المحتوى محمي !!