facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

وظيفة شاغرة

وظيفة شاغرة (Vacancy): يُقصد بها وجود منصب وظيفي شاغر داخل الشركة، ويتم الإعلان عن وجود هذه الفرصة لفتح باب التقديم إما من خارج الشركة من خلال التوظيف أو من داخل الشركة بواسطة الترقية، والطريقة الأكثر شيوعاً لظهور وظيفة شاغرة هي عندما يترك الموظف الحالي منصبه بسبب ترقية أو تخفيض درجة وظيفية أو إنهاء الخدمة.

إعلان: لا تدع حائط الدفع يفصلك عن أهم المهارات والخبرات الإدارية. استفد اليوم من الاشتراك الترحيبي بدءاً من 30 ريال/درهم (8 دولار).

يتم شغل الوظائف من خلال مجموعة متنوعة من عمليات الاختيار وإجراءات التوظيف، وكلما كانت الشركة كبيرة، كانت هذه الإجراءات أكثر تعقيداً ورسمية. تسعى الكثير من الشركات الكبرى إلى إضفاء طابع رسمي شديد في عمليات الاختيار والتوظيف ليشعر جميع المترشحين بالإنصاف والفرصة المتساوية وعدم التمييز.

غالباً تقوم الشركات بالإعلان الداخلي والخارجي على وجود وظيفة شاغرة ليتقدم الراغبون بملفاتهم أو طلب التوظيف، ويتم بعدها فرز المتقدمين واختيار قائمة قصيرة لتخضع لاختبار مكتوب ومقابلة وظيفية، ليتم تحديد المتقدم المناسب للمنصب الشاغر.

أرسل لنا اقتراحاتك لتطوير محتوى المفاهيم

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

بدعم من تقنيات

error: المحتوى محمي !!