تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
استكشف باقات مجرة

خدمة البحث مدعومة بتقنيات

facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

قواعد اللباس في العمل

ما معنى قواعد اللباس في العمل؟  

قواعد اللباس في العمل (Business Dress Code): مجموعة من المعايير تضعها الشركات لتوجيه موظفيها والعاملين لديها لارتداء ما يناسب مكان العمل على اعتبار أنهم يمثلون الشركة، وخضوع كفاءتها لإطلاق الأحكام على كيفية تقديمها لنفسها.  

يُحدد عمل الموظف وتفاعله مع العملاء أو الزبائن درجة الرسمية لقواعد اللباس في العمل، إذ تتطلب أماكن العمل التي يشغلها استشاريين اختصاصيين؛ مثل شركات الاستشارة المالية والبنوك ومكاتب المحاماة، ارتداء العاملين فيها زياً رسمياً لإضفاء طابع المهنية والنزاهة عند التعامل مع العملاء. فيما تضع الشركات التكنولوجية والشركات الناشئة مثلاً "قواعد لباس غير رسمية" (Casual Dress Code) بالسماح للموظفين والعاملين ارتداء ملابس مريحة وأقل رسمية وفي الوقت نفسه مهنية. ويمكن لبعض الشركات أن تفرض على العاملين في خدمة العملاء مثلاً زياً شبه رسمي، فيما تسمح للعاملين في مجال التصنيع ارتداء ما يرغبون فيه، أو تفرض عليهم بدلات أو زياً موحداً.

اقرأ أيضاً:

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

error: المحتوى محمي !!