ما هو التحصين النفسي وكيف يمكن استخدامه لإدارة التغيير؟
ثمة دور حاسم للتواصل الفعال في إدارة التغيير، فهو يسمح بنشر المعلومات الأساسية، مثل أسباب الحاجة إلى التغيير والمتوقع منه…
كريستي إلمر (Kristy Ellmer): مديرة إدارية وشريكة في مكتب مجموعة بوسطن الاستشارية (Boston Consulting Group) في بوسطن. ترأس ممارسات التحوّل في مجموعة بوسطن الاستشارية في أميركا الشمالية وهي القائدة العالمية في مجال الثقافة والتغيير والقيادة.
ثمة دور حاسم للتواصل الفعال في إدارة التغيير، فهو يسمح بنشر المعلومات الأساسية، مثل أسباب الحاجة إلى التغيير والمتوقع منه…
أدوات علم السلوك القائمة على الذكاء الاصطناعي "نظام التفكير 1" في علم السلوك: تعمل أدوات علم السلوك القائمة على الذكاء…
ملخص: لا يستفيد الموظفون دائماً من الفرص والبرامج المقدمة لهم، لكن يمكن للمؤسسات تحديد الطرق المناسبة لرفع معدلات استخدام الموظفين…
المحتوى محمي