كيف تحمي غاية شركتك من الضياع في زحمة المهام اليومية؟
في السنوات العشر الماضية، تبنّت المؤسسات الأبحاث التي أثبتت أن الغاية الواضحة تحفز الموظفين على المشاركة والابتكار، وتحسين الأداء العام في نهاية…
ليزا إيرل ماكلاود (Lisa Earle McLeod): خبيرة في استراتيجية المبيعات ومتحدثة محترفة، من أهم عملائها شركة “سيلز فورس” (Salesforce) و”كرافت هاينز” (Kraft Heinz) و”روش” (Roche). وهي مؤلفة كتاب “البيع بهدف نبيل” (Selling with Noble Purpose)، وخبيرة في التحوّل في مجال المبيعات. للمزيد من المعلومات عن أعمال ليزا، يُرجى النقر هنا.
في السنوات العشر الماضية، تبنّت المؤسسات الأبحاث التي أثبتت أن الغاية الواضحة تحفز الموظفين على المشاركة والابتكار، وتحسين الأداء العام في نهاية…
ملخص: أوصلتنا فكرة القيادة الخادمة التي تتضمن وضع احتياجات الفريق قبل احتياجات القائد إلى بيئة عمل أكثر تعاطفاً وتركيزاً على…
ملخص: عندما يخفق موظفو المبيعات في إبرام صفقة، يفضّل معظمهم المضي قُدماً بدلاً من الوقوف على تفاصيل الإخفاق. وبالمثل، يسارع…
ملخص: في ظل تحوّل التفاعل مع العملاء إلى منصة "زووم" وغيرها من وسائل التواصل عن بُعد، باتت وظائف المبيعات عبارة…
ملخص: كان الموظفون من غير فريق المبيعات يتمتعون بإمكانية الاطلاع على شؤون العملاء إلى حد ما قبل أن تنتقل شركاتهم…
ملخص: تواجه الشركات الناشئة وغيرها من المؤسسات سريعة النمو تحدياً مشتركاً يتمثل في إقبال الموظفين على الانضمام إلى المؤسسة في…
ملخص: من الطبيعي أن يؤكد القادة على أهمية تحقيق الأهداف المالية، ولكن جعل الأرقام المحور الأساسي لحديثك بوصفك قائداً هو…
عندما يكون هناك ضغط كبير لتحقيق الأهداف، كما هو الحال أثناء الجائحة، يمكن أن تصبح فِرق المبيعات أكثر عرضة للتفكير…
المحتوى محمي