كيف تساعد فريقك في حالات الاحتراق الوظيفي الذي تعاني منه شخصياً؟
بصفتك مديراً، تريد أن تقف إلى جانب موظفيك وتدعمهم خلال فترات العمل شديدة الضغوط لتفادي تكرار حالات الإنهاك الشديد للموظفين…
ريبيكا نايت (Rebecca Knight): صحفية متخصصة في الكتابة عن المواضيع المتعلقة بالطبيعة المتغيرة للمسارات المهنية ومكان العمل. نُشرت مقالاتها وقصصها في صحف مختلفة مثل بوسطن غلوب (The Boston Globe) وبزنس إنسايدر (Business Insider) ونيويورك تايمز (The New York Times) وكريستشن ساينس مونيتور (The Christian Science Monitor) وموقع بي بي سي (BBC)، أُدرجت عام 2023 في قائمة المرشحين القصيرة لزمالة معهد رويترز في جامعة أوكسفورد. عملت في بدايات حياتها المهنية عقداً من الزمن محررة ومراسلة لصحيفة فايننشال تايمز في نيويورك ولندن وبوسطن.
بصفتك مديراً، تريد أن تقف إلى جانب موظفيك وتدعمهم خلال فترات العمل شديدة الضغوط لتفادي تكرار حالات الإنهاك الشديد للموظفين…
لقد تخلف أحد الموظفين العاملين تحت إشرافك عن أداء ما هو متوقع منه بالمستوى المطلوب، وبعد أن فكرت وسعيت بكل…
إنّ العمل لدى شركة تعاني من فضيحة عامة، يُعتبر من الأمور المهنية المؤلمة. فحتى لو خرجت شركتك من تلك العاصفة…
في بعض الأحيان لا يكون المنصب المثالي في الجوار القريب، بل على بعد آلاف الأميال – وربما في الجهة الأخرى…
بعض الناس يحبون لعب دور الضحية، ويعتقدون أنهم غير مسؤولين عن أي خطأ، وأنّ الجميع من حولهم يتربصون بهم. إنّ…
من الطبيعي أن تشعر بحالة من الإرهاق بين الفينة والأخرى حتى لو كنت تحب عملك. فقد تكون استكملت للتو العمل…
في كل جلسة حوارية في العمل، هناك خطاب يُصرّح به (كلمات تُنطق بصوت عال)، وهناك خطاب ضمني كامن. ولكي تكون…
عندما يفتقر الموظفون إلى الثقة بالنفس، يكون من الصعب جعلهم يقدّمون أفضل ما عندهم. كيف بإمكانك إذاً أن تجعلهم يتفوقون…
تملك فكرة عن أمر ما تعتقد بأنه سوف يسهم في زيادة أرباح شركتك أو تحسين ظروف العمل فيها؟ أمر عظيم،…
المحتوى محمي