4 خطوات لتعزيز التعاون ودعم الابتكار في أثناء أوقات عدم اليقين
ملخص: تشير نتائج الأبحاث الحديثة إلى أن العديد من قادة الأعمال يميلون عند ندرة الموارد إلى تجنب المخاطرة وحماية مصالحهم…
جولي لي (Julie Lee): حائزة على درجة الدكتوراة وأخصائية في علم النفس السريري ومديرة إدارة التكنولوجيا والصحة النفسية لمنظمة خريجي هارفارد للصحة النفسية (Harvard Alumni for Mental Health) وعضو في هيئتها التدريسية ومستشارة فيها. عملت الدكتورة لي مع العديد من الشركات، بما فيها الشركات المدرجة في قائمة فورتشن 500 (Fortune 500) وشركات التكنولوجيا الناشئة ومؤسسات التعليم العالي مثل جامعة هارفارد وجامعة براون. تساعد جولي المؤسسات والقادة في خلق ثقافة وفرق تعزز الرفاهة والصحة النفسية والانخراط الكامل في العمل. وهي من مناصري القادة من أبناء الجيل زد. يمكنك التواصل معها على حسابها على لينكد إن.
ملخص: تشير نتائج الأبحاث الحديثة إلى أن العديد من قادة الأعمال يميلون عند ندرة الموارد إلى تجنب المخاطرة وحماية مصالحهم…
ملخص: يبدي العديد من القادة نزعة للسيطرة ويبالغون في حماية فرقهم ومواردهم وعلاقاتهم مع العملاء بهدف حماية قدرتهم على النجاح،…
ملخص: يواجه الموظفون من الجيل زد صعوبات في الاندماج في العمل، إذ تعرض العديد منهم للطرد من العمل أو منح…
المحتوى محمي