ثقافة العمل المفرط: لماذا نحتفي بالمهام الإضافية ونتجنب أخذ الإجازات؟
وفقاً لاستقصاء أجراه مركز بيو للأبحاث، لا يأخذ نحو نصف الموظفين الأميركيين جميع أيام الإجازة التي يحق لهم الحصول عليها.…
توني شوارتز (Tony Schwartz): رئيس شركة “ذا إنرجي بروجكت” ورئيسها التنفيذي، ومؤلف كتاب “طريقة عملنا ليست ناجحة” (The Way We’re Working Isn’t Working). أضِف إعجابك إلى صفحة “ذا إنيرجي بروجكت” على فيسبوك.
وفقاً لاستقصاء أجراه مركز بيو للأبحاث، لا يأخذ نحو نصف الموظفين الأميركيين جميع أيام الإجازة التي يحق لهم الحصول عليها.…
أركز في هذه المقالة على توضيح كيفية استعادة السيطرة على تركيزك والحفاظ عليه، حتى تتمكن من اتخاذ قرارات واعية تُشعرك…
لماذا يشتكي ما بين 25 و50% من الموظفين من شعورهم بالإرهاق أو الاحتراق الوظيفي في العمل؟ يبدو أن المشكلة لا…
كم مرة تتعمّد الضغط على نفسك على نحو يخرجها من نطاق راحتها؟ أعلم أن سؤالي يبدو غريباً ولكنّ هناك سبباً…
كنت في اجتماع مع رئيس تنفيذي لإحدى المؤسسات المرموقة بالإضافة إلى كبار الموظفين فيها. وأخبروني جميعهم أنهم يقضون أيام عملهم…
ملخص: ما القاسم المشترك بين مَن يحققون التميز الحقيقي والأداء العالي باستمرار؟ لا تكمن الإجابة في امتلاكهم جينات متفوقة، على…
ملخص: في عالم شديد التعقيد والصعوبة يتعين على أصحاب المناصب التنفيذية العليا وغيرهم من كبار القادة بالإضافة إلى مدربيهم فهم…
ملخص: أسفرت جائحة "كوفيد-19" عن ما يقرب من عامين من الخسارة والخوف والعزلة والقلق المتزايد بشأن المستقبل. أضف إلى ذلك…
ملخص: بعد عام من انتشار الجائحة التي قلبت طرق عملنا وحياتنا رأساً على عقب، يواجه كثير من الموظفين تحديات تتعدى…
المحتوى محمي