إيمي غالو (Amy Gallo): محررة مسهمة في هارفارد بزنس ريفيو، ومضيفة مشاركة للمدونة الصوتية “النساء في العمل” (Women at Work)، ومؤلفة كتابَي: “التوافق: كيفية الانسجام مع أي شخص (وإن كان صعب المراس)” (Getting Along: How to Work with Anyone (Even Difficult People))، و”دليل هارفارد بزنس ريفيو للتعامل مع النزاعات” (HBR Guide to Dealing with Conflict). كما تكتب وتحاضر حول ديناميات مكان العمل. يمكنكم مشاهدة مقاطعها على منصة تيد إكس (TEDx) حول نزاعات العمل، ومتابعة حسابها على لينكد إن.
6 دقيقة
ربما يكون التفاوض على الراتب عملية غير مريحة، إذ تصعب الموازنة بين رغبتك في الحصول على ما تستحقه وعدم إزعاج…
7 دقيقةقد يثير عدم حصولك على ترقية وُعدت بها العديد من المشاعر، بما فيها الإحباط والاستياء. تجيب كاتبة عمود النصائح في…
8 دقيقةقد يكون الدخول في نزاع مع زميل يعمل في مكان بعيد أو في منطقة زمنية مختلفة محبطاً ومؤلماً في آن…
6 دقيقة
ملخص: يتطلب الاستماع الفعّال إتقان عدة مهارات منها قراءة لغة الجسد ونبرة صوت المتحدث، والحفاظ على الانتباه والتحكم بردود الفعل…
6 دقيقةملخص: يمكن أن يوفر تولي دور مديرك عندما يذهب في إجازة فرصة فريدة لعرض مهاراتك وإظهار استعدادك للترقية، ولكن إذا…
3 دقائق هل تجاوزت تكاليف مشروعك ميزانيته المحددة بمبلغ 10 آلاف دولار؟ أو هل جذبت شركة منافسة أحد أفضل موظفيك أداء؟ هل…
7 دقائق بصفتك مديراً، من الطبيعي أن تشعر بالقلق عندما يقول أحد موظفيك لك "لدي شيء لأخبرك به". بالطبع، لا يرغب أي…
7 دقائق حتى لو بذلت الكثير من الجهد والوقت في عملك، سيأتي وقت تخيب فيه آمال زميلك بطريقة أو بأخرى في مرحلة…
8 دقائق ملخص: قد يكون العمل مع شخص عازم على التقليل من شأنك محبِطاً جداً، ويمكن أن تشعر بالانهزامية إذا لم يتدخل…
المحتوى محمي
