كيف تهيئون مؤسستكم للصمود في المستقبل؟
حتى قبل أن تترسّخ جائحة "كوفيد–19"، كانت التكنولوجيا تفعل فعلها وتغيّر طبيعة العمل. فالابتكارات كانت تُسهِم في إعادة تعريف أساس…
إريك غارتون (Eric Garton): شريك في مكتب شركة بين في شيكاغو وقائد برنامج المؤسسة العالمية التابع للشركة. وهو شريك في تأليف مقالة “الوقت والموهبة والطاقة: تغلب على العبء التنظيمي وأطلق العنان لقوة فريقك الإنتاجية” (Time, Talent, Energy: Overcome Organizational Drag and Unleash Your Team’s Productive Power) من منشورات هارفارد بزنس ريفيو برس، مارس/ آذار 2017).
حتى قبل أن تترسّخ جائحة "كوفيد–19"، كانت التكنولوجيا تفعل فعلها وتغيّر طبيعة العمل. فالابتكارات كانت تُسهِم في إعادة تعريف أساس…
ملخص: يستعرض هذا المقال أثر الجائحة في اتساع الفجوة الإنتاجية بين الشركات الأفضل أداءً وبقية الشركات من حيث العوامل الرئيسية…
كتب بول كروغمان منذ ما يزيد عن 20 عاماً: "ليست الإنتاجية كل شيء، ولكن على المدى الطويل، تكاد تكون كل…
بعد مرور عام على الموظفين في وظائفهم، كم هو عدد الموظفين الذين لا زالوا يملكون الطاقة الجامحة والحماس الذي بدؤوا…
تحاول العديد من الشركات إجراء تحول جذري- وسريع في كثير من الأحيان- من الهياكل الهرمية إلى بيئات أكثر رشاقة، من…
لعل أهمية أقسام الموارد البشرية وفعاليتها باتت من المواضيع التي يحتدم النقاش حولها في عالم الأعمال. هناك من يهاجم أقسام…
عندما يشعر الموظفون في الشركة بقدر كبير من الإلهام في أثناء العمل، فإن هذا يدفع بالشركة إلى تحقيق إنجازات أكثر…
تعتبر ظاهرة إرهاق الموظفين أمراً شائعاً ضمن الشركات. وبدلاً من أن تُشكل هذه الظاهرة تحدياً تنظيمياً واسع النطاق، تميل الشركات…
يخصص الرؤساء التنفيذيون، اليوم، أغلب أوقاتهم لإدارة الميزانية، على الرغم من أنها لا تمثل المورد الأندر للشركات، فرأس المال وفير…
المحتوى محمي