شارك
الرئيسيةمن هو مدير استمرارية الأعمال الاستراتيجية للموارد البشرية؟
مدير استمرارية الأعمال الاستراتيجية للموارد البشرية (Strategic HR Business Continuity Director): أحد المسميات الوظيفية التي من المتوقع أن تظهر في مجال الموارد البشرية بين عاميْ 2020 و2030، وهو منصب معتمد بالفعل في بعض الشركات، ويسعى شاغله إلى ضمان سلامة الموظفين وضمان الحفاظ على معدل انتاجيتهم، إذ يقود هذا المدير فريق الاستجابة للموارد البشرية ويعمل مع الرئيس التنفيذي والرئيس التنفيذي للشؤون المالية والرئيس التنفيذي للمعلومات ومدير المرافق لاقتراح كيفية تهيئة مكان عمل آمن لكل من العاملين في مقر الشركة وعن بُعد.
على سبيل المثال، أدرجت “إليزابيث أديفيوي”، النائبة الأولى لرئيس شركة “إنغريديون” (Ingredion) والرئيسة التنفيذية لشؤون الموارد البشرية، التأهب لحالات الطوارئ واستمرارية الأعمال ضمن مهامها الرئيسية المتصلة بالموارد البشرية، حيث تقول أديفيوي: “منذ جائحة كوفيد-19، كنت في تواصل مع رئيسنا التنفيذي وكبار المسؤولين التنفيذيين من أقسام التكنولوجيا والمالية والاتصالات والمرافق، لوضع نهج مرحلي وعالمي وآمن لمعاودة العمل من مكان العمل”. ووفقاً لبحث أجرته “الجمعية الأميركية لإدارة الموارد البشرية” (SHRM)، يُعد هذا هدفاً رئيسياً للرئيس التنفيذي لشؤون الموارد البشرية، حيث إن 34% من الشركات لم تكن لديها خطة تأهب لحالات الطوارئ قبل جائحة “كوفيد-19”.
اقرأ أيضاً: