تحفيز الموظفين

تحفيز الموظفين

الاحتفال بالإنجازات
5 دقائق

4 استراتيجيات للاحتفال بالإنجازات بطريقة هادفة

ملخص: لا يضع معظمنا أي خطط للاحتفال بالإنجازات. وعادة ما يمتلك الأفراد والمؤسسات عقلية "في المرة القادمة"، كما لو أن…

تقديم الملاحظات
5 دقائق

4 خطوات تساعدك في التحول من عقلية إبداء الملاحظات إلى عقلية الإرشاد

ملخص: من بين جميع صيغ التواصل، قد تكون الملاحظات هي الأصعب في تقديمها وتلقيها. إذ يضطر مقدم الملاحظات إلى انتقاد…

ازدهار الموظفين
7 دقائق

3 استراتيجيات لمساعدة الموظفين على الازدهار في “الوضع الطبيعي” الجديد

ملخص: لا يزال الغموض يلف الوضع الطبيعي الجديد في مكان العمل، ومن السهل على الشركات العودة إلى أعمالها الروتينية وعاداتها…

تعزيز الشمول
7 دقائق

كيف تُسهم مشاركة قصصنا في تعزيز الشمول؟

ملخص: حان الوقت لتطبيق منهج يتمحور حول الإنسان عند الحديث عن تعزيز الشمول والتنوع، فالأمر لا يرتبط بالأرقام فقط، إنما…

التماس آراء الموظفين
6 دقائق

لإنجاح العمل الهجين، التمس آراء الموظفين

ملخص: يسعى أصحاب العمل لتأسيس خطط العمل الهجين في مؤسساتهم، لذلك يجب عليهم العمل بجد على التكيف مع احتياجات الموظفين…

تمكين الموظفين من اتخاذ القرارات
5 دقائق

كيف تشجّع فريقك على التوقف عن سؤالك في كل صغيرة وكبيرة؟

ملخص: هل يهرع إليك موظفوك ليستشيروك في "كل صغيرة وكبيرة" طوال اليوم؟ إليك 4 استراتيجيات من أجل تمكين الموظفين من…

المحتوى محمي