إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية

2 دقائق

السيرة الذاتية لا تكفي لوحدها لاختيار الموظفين المناسبين

على الرغم من أننا محاطون من كل حدب وصوب بجميع أنواع التكنولوجيا والتطبيقات والبرمجيات المختلفة، فلم تتمكن أقسام الموارد البشرية…

مشاركة المعلومات الحساسة
6 دقائق

متى يتوجب عليك مشاركة المعلومات الحساسة مع فريقك؟

عندما تكون مديراً، هذا يعني أنك مطلع على معلومات لا يطلع عليها فريقك. ربما تعلم أنّ عميلاً رئيسياً لديكم غير…

5 دقائق

كيف استطاع الرؤساء التنفيذيون غير الحاصلين على درجات جامعية الوصول إلى القمة؟

يرفع أصحاب العمل مطالبهم المتعلقة بالمؤهلات الأكاديمية باستمرار؛ فثلث الوظائف تقريباً التي تطلبت سابقاً شهادة من المدرسة الثانوية، تتطلب الآن…

إدماج الموظفين في العمل
3 دقائق

استطلاع رأي الموظفين لا يزال واحداً من أفضل طرق قياس مدى اندماجهم في العمل

في الماضي، كانت استطلاعات الرأي ركيزة أساسية من أجل إدماج الموظفين في العمل بالنسبة لأي قائد للحصول على الآراء والتعليقات…

أخطاء المدراء الجدد
4 دقائق

3 أخطاء شائعة على المدراء الجدد تجنبها عند تعيين الموظفين

إليك هذا المقال الذي يتحدث عن أخطاء المدراء الجدد تحديداً. لا أحد يريد تعيين الشخص الخطأ. فالتوظيف، وإجراء المقابلات، والتعيين،…

الوقاية من الإرهاق الوظيفي
5 دقائق

كيف تحمي أصحاب الأداء المتميز من الإصابة بالإرهاق الشديد؟

قبل أكثر من عام مضى، حصل سامر وهو أحد الموظفين من أصحاب الأداء المتميز في إحدى أكبر شركات التكنولوجيا؛ على…

المحتوى محمي