إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية

الكفاءات
3 دقائق

كيف يمكن للمؤسسات الاحتفاظ بالموظفين والفوز في حرب المواهب اليوم؟

لتحقيق نجاح الشركات، تهتم الشركات بوضع اندماج الموظفين على قائمة أولوياتها، لا سيما في ظل "تنافس الكفاءات" الحالي. ففي الوقت…

الحساسية الشديدة
5 دقائق

كيف تُدير موظفاً حسّاساً للغاية؟

ملخص: تُعد الحساسية الشديدة سمة خضعت للدراسة البحثية لأكثر من 30 عاماً، ويتسم بها 15% إلى 30% من الناس. تنطوي…

موظف جديد
6 دقائق

ماذا تفعل إذا عيّنت موظفاً ثم اكتشفت أنه دون المستوى؟

ملخص: إذا عيّنت موظفاً ثم اكتشفت أنه دون المستوى، فكيف تحدّد متى يجب عليك البحث عن أنسب الطرائق لمساعدته على…

ممارسة الإدارة التفصيلية
4 دقائق

توقف عن تتبع كل صغيرة وكبيرة في عمل موظفيك

ملخص: تُعرّف الإدارة التفصيلية بالمبالغة في إلزام أعضاء الفريق بأداء المهام ومتابعة أدائهم إلى درجة حرمانهم من فرص التعلم. وقد…

الموظفون من الجيل زد
9 دقائق

نصائح لدمج الموظفين من الجيل زد في بيئة العمل

ملخص: يواجه الموظفون من الجيل زد صعوبات في الاندماج في العمل، إذ تعرض العديد منهم للطرد من العمل أو منح…

تنظيم النقابات
8 دقائق

كيف تحافظ على علاقة طيبة مع موظفيك النقابيين؟

ملخص: لعقود مضت، كانت الشركات تتبع أسلوباً تقليدياً عندما تكتشف أن موظفيها يرغبون في تشكيل نقابات، وهو بذل كل ما…