ملخص: من الطرق التي يمكن للشركات من خلالها قياس رأس مالها البشري هي النظر في جودة الوظائف التي توفرها. فما…
قد لا يوجد المرشحون الواعدون في شركتك حيثما تتوقع. أفضل خطوة لشغل منصب مرموق هو التغيير. ولكن لا تزال الغالبية…
ملخص: منذ 20 عاماً بدأت الشركات بإضافة الشهادة الجامعية كأحد المتطلبات إلى الوصف الوظيفي على الرغم من أن الوظائف نفسها…
ملخص: قد تولّد استقالة بعض الزملاء في الفريق أثراً مضاعفاً، كيف تساعد في الحدّ من استنزاف الموظفين و"الحفاظ على حماس…
ملخص: اكتسبت حركة المرونة والرشاقة التي تعرف باسم أجايل زخماً هائلاً في كافة المجالات خلال الأعوام العشرين الماضية، دون أن…
ملخص: تخصص الشركات 16% من ميزانياتها للتدريب في المتوسط، لكنها غالباً ما تغفل عن قياس فاعلية برامج التدريب تلك. وقد…
المحتوى محمي