إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية

المصاب بمتلازمة المحتال
4 دقائق

كيف تساعد زميلاً يشعر أنه لا يستحق منصبه؟

ملخص: كيف يمكنك توجيه زميلك الذي يشعر أنه لا يستحق منصبه ولا أجره، وهو ما يسمى بمتلازمة المحتال؟ في الواقع،…

فريق القيادة
4 دقائق

طريقة بسيطة لضمان توافق آراء القادة عند تنفيذ الاستراتيجية

ملخص: من المعتاد أن نجد فِرق القيادة تحيد عن درب تنفيذ الاستراتيجية، على الرغم من أن الجميع كانوا قد أعلنوا…

المحفظة المهنية
7 دقائق

آن الأوان لتبنّي عقلية المحفظة المهنية بديلاً عن السلم الوظيفي

ملخص: ضاق الموظفون ذرعاً بنظام التقدم المهني الحالي وباتوا يرغبون بنظام أفضل (وأحدث ببساطة أحياناً). يريدون من أصحاب الشركات أن…

طبيعة العمل
7 دقائق

9 توجهات ستغيّر طبيعة العمل في عام 2023 وما بعده

ملخص: انتهى عام آخر مليء بالأحداث الصاخبة في مكان العمل، إذ استمر ارتفاع معدلات دوران الموظفين وتطور سياسات العودة إلى…

برنامج التوجيه
18 دقيقة

لماذا يجب أن يكون برنامجك التوجيهي إلزامياً؟

إذا تم تخييرهم، فسيختار الموظفون الانسحاب حتى إذا كانوا في أمسِّ الحاجة إلى المساعدة. يقدم أكثر من 70% من الشركات…

إثبات الحد الأدنى المقبول من الكفاءة
6 دقائق

امنح الأولوية في التوظيف للمهام لا للمقابلات

ملخص: تبالغ الشركات في اعتمادها على المقابلات الشخصية في عملية التوظيف، ولكن ثبت لنا أنها ليست مؤشراً فعالاً على الأداء…

المحتوى محمي