تواصل معنا
5 دقائق 
ملخص: غالباً ما توظف الشركات النوع نفسه من الموظفين مراراً وتكراراً. فالتفكير السائد هو أنه إذا كان الموظف "س" يعمل…
4 دقائق قارنت باربرا كاسو من كلية كاس للأعمال في جامعة سيتي في لندن وأربعة من زميلاتها الباحثات البيانات الخاصة بـ "التنوع…
4 دقائق ملخص: لا يزال نظام الأجر المتساوي لقاء العمل المتساوي في أيسلندا في مراحله الأولى، لكن الإشارات الأولية تدل على أن…
6 دقائق ملخص: يبدو تطوير المواهب المتنوعة أو بناء شركة تتمتع بالتنوع عملاً شاقاً، لكن معظم الموظفين يبنون مسيرتهم المهنية خطوة تلو…
5 دقيقةالتغيير الجذري الذي يعرفه العالم خلق توجهاً جديداً للاقتصاد العالمي الذي أصبح أكثر اعتماداً على المعرفة والمعلومات بدلاً من الإنتاج…
8 دقائق
ملخص: من أهم الطرق التي يمكن للمدراء دعم القادة الطموحين من خلالها هي تقديم ملاحظات التطوير، ما يعني ملاحظات تركز…
المحتوى محمي