التعاون في العمل

التعاون في العمل

المشاركة الوجدانية
5 دقائق

أظهر المشاركة الوجدانية في تواصلك مع الموظفين والتعاطف في قيادتك لهم

ملخص: يحمل القادة عبئاً عاطفياً كبيراً على عاتقهم منذ سنتين؛ يساعدون أفراد فرقهم على التعافي من الحزن والخسارة الناجمين عن…

تعزيز الخلاف الصحي
4 دقائق

كيف تعزز الخلاف الصحي في اجتماعاتك؟

ملخص: يؤثر أسلوب تفاعل أعضاء الفريق بعضهم مع بعض على طريقة تفكيرهم في عملهم. وإذا وجدت أن تفاعلاتهم أصبحت متوقعة…

5 دقائق

إعادة بناء العلاقات عبر الفرق في مكان عمل هجين

ملخص: سنقضي عاماً آخر في ابتكار أماكن العمل الجديدة، وهذا يشكل فرصة ذهبية لتجديد العلاقات بين الأقسام وإعادة ابتكارها. والعمل…

الأفكار الإبداعية
6 دقائق

3 مغالطات شائعة حول الإبداع

ملخص: لماذا تواجه المؤسسات صعوبات كبيرة في تمكين الموظفين من الإبداع؟ تكمن الإجابة في سلوكات خفية ومترسخة تمنع الشركات من…

العبء التعاوني
11 دقيقة

العبء التعاوني الزائد يقوّض الإنتاجية

ملخص: يمرّ العديد من الأشخاص بتجربة أن يُطلب منهم أداء مهمة ما لكنهم يعرفون بكل وجدانهم أنه يجب عليهم رفضها،…

التواصل البشري
5 دقائق

العودة إلى أساسيات التواصل البشري

ملخص: في حين أن بعضنا قد يكون حريصاً على مشاركة تجاربه مع زملاء العمل القدامى والجدد عند العودة إلى المقرات…

المحتوى محمي