التعاون في العمل

التعاون في العمل

الموظف المتميز
8 دقائق

الطريقة الصحيحة لإدارة موظف متميّز لكنه ينفّر زملاءه

ملخص: لا شك في أن إدارة موظف ذي شخصية مهيمنة تشكّل تحدياً صعباً، خاصةً إذا كان يتسبّب في نفور زملائه.…

الشعور بالوحدة
7 دقائق

كيف يحارب القادة شعور الوحدة الذي يتفاقم بين الموظفين؟

ملخص: يأتي الشعور بالوحدة مصحوباً بالكثير من الآثار الجانبية السلبية، وقد ارتفعت معدلات الشعور بالوحدة في العمل بعد جائحة كوفيد-19.…

تفويض المهمات
5 دقائق

توقّف عن الشعور بالذنب حيال تفويض المهمات

ملخص: ليس من السهل التغلب على الشعور بالذنب حيال تفويض المهمات. إذ قد يبدو أن الاستثمار في تفويض المهمات قرار غير…

المصالح الشخصية
8 دقائق

متى تتعاون مع زملائك ومتى تتنافس معهم؟

لنعترف جميعاً بحقيقة مزعجة حول أماكن العمل، وهي أن الموظفين الذين يحققون النجاح في العمل هم أولئك الذين يعرفون كيفية…

بناء الثقة
5 دقائق

متى تؤثر الثقة في فعالية التعاون بين الموظفين؟

ملخص: يجب أن يكون القادة على دراية بالمخاطر غير البديهية للثقة؛ إذ يمكن أن يؤدي التركيز الشديد على الثقة إلى…

ثقافة الامتنان
4 دقائق

كيف يغرس القادة ثقافة الامتنان والتقدير في العمل؟

قد تشعر أنه لا يوجد ما يدعوك لإبداء امتنانك هذه الأيام، فمعظمنا يشعر بالتوتر بشأن قضايا مرتبطة بصحتنا وأموالنا ووظائفنا، وقد…

المحتوى محمي