الرجاء تفعيل الجافاسكربت في متصفحك ليعمل الموقع بشكل صحيح.

الإرشاد الوظيفي

الإرشاد الوظيفي

أهمية إرشاد الموظفين
6 دقائق

أهمية التحدي والحزم في تعامل المرشد مع الموظفات

أكدت الأبحاث الأكاديمية كلمتها بكل وضوح حول أهمية إرشاد الموظفين في الشركات، في بيئة العمل التنافسية التي يسيطر عليها الرجال…

4 دقائق

كيف تصبح مدرباً أو مستشاراً بعد التقاعد؟

لا تحبذ الغالبية العظمى من كبار المهنيين التقاعد عن العمل الذي اعتادوا أن يمنحهم شعوراً الإنجاز، بل يرغبون في الاستمرار…

4 دقائق

هل يؤدي رفض المهمات الدولية إلى تعطيل حياتك المهنية؟

يُثقل العمل بصعوبة من نوع خاص بالنسبة للمغتربين. إذ يتطلب منهم تغييرات كبرى للتكيّف على المستويين المهني والثقافي، سواء أكانوا…

8 دقائق

ستة أمور على كل مرشِد أن يقوم بها

نقوم نحن كأطباء أكاديميّين بالكثير من الإرشاد. على مدار حياتنا المهنية، ومن خلال بحوثنا حول الإرشاد داخل وخارج الأوساط الأكاديمية،…

أهمية المرشد المهني
3 دقائق

مسيرتك المهنية بحاجة إلى أكثر من مرشد واحد

يعرف الجميع هذه الأيام أن عثورهم على مرشد أمر ذو قيمة كبيرة بسبب أهمية المرشد المهني في حياتهم، لكن إيجاد…

التركيز في العمل
2 دقائق

التركيز يستدعي التعامل مع عواطفك

في كل مرة تلتزم بعمل جديد، فأنت لست ملزماً بإنجاز هذا العمل فقط، ولكن أيضاً بتذكر فعل ذلك العمل، وبالتعامل…

المحتوى محمي