ملخص: يرى الكثيرون أن "الواجبات" و"المحظورات" المرتبطة بالتوجيه المهني تشكل ضغطاً مزعجاً وقد تصبح عائقاً أمام التماس الدعم الذي يحتاجون…
ملخص: حتى أفضل الموظفين أداءً يحتاجون إلى التوجيه لتجنب القناعة بما حققوه ومواصلة النمو وتوسيع آفاق نجاحهم. يحتاج المتفوقون إلى…
ملخص: من الضروري في سياق العلاقات الإرشادية توضيح الحدود وإعداد ردود مناسبة في حال تجاوزها، من أجل حماية صحتك النفسية…
أصبح تحديد الاستثمارات المناسبة في برامج التعلم والتطوير أصعب وأهم من أي وقت مضى بالنسبة إلى قادة الأعمال. للأسف، على…
انتشرت في العقد الماضي فكرة مفادها أن ممارسات تغيير السلوك تكون في غاية الفعالية حين ينحصر تركيزها في دعم مواطن…
ملخص: يؤثر العديد من المتغيرات في عملية صنع القرار اليومية، ولكن لاتجاهات وتفضيلات الآخرين على وجه الخصوص تأثير قوي فيها.…
المحتوى محمي