مهارات قيادية

مهارات قيادية

الجيل زد
5 دقائق

رسالة من أحد أبناء “الجيل زد” إلى أصحاب العمل المستقبليين

ملخص: يأخذنا كاليل غرين، وهو طالب السنة الأخيرة في جامعة "ييل"، الذي كان أول رئيس لهيئة الطلبة من ذوي البشرة…

نهج المساءلة الفردية
5 دقائق

كيف تنجز شركة “كومباس” المشاريع في الوقت المحدد؟

ملخص: تحتاج كل مؤسسة إلى نظام موثوق للمساءلة من أجل المساعدة في ضمان أن تُنجز الفِرق المشاريع وتحقق الأهداف في…

كذب الموظفين
5 دقائق

لماذا يكذب الناس في العمل، وكيف يمكن حل هذه المشكلة؟

ملخص: حينما تتعامل مع موظف يلوي عنق الحقيقة أو يكذب كذباً بواحاً، فإن هذا يضعك في موقف إداري صعب. فقد…

حدوث صدام بين الموظفين
13 دقيقة

ماذا تفعل في حالة حدوث صدام بين موظفيك الرئيسيين؟

تعرض دراسات الحالة التي تصوغها هارفارد بزنس ريفيو على هيئة قصص، مشكلات يواجهها القادة في شركات حقيقية وتقدم لها حلولاً…

الشركات الموجهة ذاتياً
4 دقائق

كيف يمكن أن تتوسع مؤسسة ذات هيكل تنظيمي مُسطح بنجاح؟

ملخص: اعتمدت شركات ناشئة عديدة نموذجاً قائماً على "التوجيه الذاتي". إذاً، الشركات الموجهة ذاتياً هي شركات ناشئة تعتمد على هياكل…

الموظف النجم
6 دقائق

كيف تحمي نجماً صاعداً من الانطفاء؟

ملخص: تشهد جميع القطاعات ظاهرة محيرة، وهي فشل الشخص بعد أن يحقق نجاحاً مهماً أو أكثر من نجاح. كشف المؤلفون…

المحتوى محمي