ملخص: يريد كل موظف أن يلتحق بعمل يؤدي رسالة هادفة، لذا تحاول الشركات إلهام موظفيها من خلال صياغة رسائلها بطريقة…
ملخص: من الأسباب التي تجعلنا نخشى (ونتجنب) توجيه الملاحظات هو أننا نفترض ببساطة أنها ستفشل في تحقيق أي نتيجة. في حين…
ملخص: على الرغم من سعة المعارف المتاحة للقادة حول طرائق تحفيز التغيير المؤسسي الإيجابي الدائم، لا يفتأ كثير من المسؤولين…
ملخص: أُجري مؤخراً استطلاع لرأي 2,000 موظف بدوام كامل في الولايات المتحدة حول تأثير موسم الإجازات على الإنتاجية، وكشف أن…
ملخص: من المعتاد أن نجد فِرق القيادة تحيد عن درب تنفيذ الاستراتيجية، على الرغم من أن الجميع كانوا قد أعلنوا…
ملخص: نعيش في عالم يعج بعوامل التشتيت والإلهاء، لذا نضطر إلى بذل جهود كبيرة من أجل الحفاظ على تركيزنا فيما…
المحتوى محمي