ثقافة الشركة

ثقافة الشركة

إننا بحاجة إلى تنفيذ سياسات دعم الأسرة والطفل في المؤسسات بروح من الأصالة
4 دقائق

لماذا امتثال المؤسسات لسياسات دعم الأسرة والطفل ليس كافياً؟

أصبحت نيويورك الولاية الخامسة التي تمنح إجازة رعاية طفل مدفوعة الأجر. من الواضح أن هذا الإجراء له تبعات كبيرة على…

خطة العمل عن بعد
8 دقائق

هل تمتلك شركتك خطة طويلة الأجل للعمل عن بُعد؟

شارك مارك زوكربيرغ مؤخراً خطة للعمل عن بعد طويلة الأجل في المستقبل على منصة "فيسبوك". ووعد أنه بحلول عام 2030…

خطوات لبناء شركة متعاطفة تتوافق مع موظفيها
4 دقائق

كيف تقوم ببناء شركة متعاطفة؟

بدأ المسؤولون التنفيذيون يدركون أنه لبناء أعمال تجارية كبيرة، تحتاج الشركات إلى هدف أكبر، هدف يتجاوز الحد الأدنى التقليدي، حيث…

3 دقائق

هل ينبغي إجبار الرؤساء التنفيذيين الأكبر سناً على التقاعد؟

في أكتوبر/تشرين الأول عام 2000، أعلن جاك ويلش عن الصفقة الأكبر في فترة ولايته التي امتدت 20 عاماً في منصبه…

4 دقائق

حان الوقت لإصلاح أماكن العمل السامة؟

يتعامل ملايين الأشخاص مع مشرفين مؤذيين وأشخاص متنمرين في العمل. ويتعرضون للسخرية أو التهديد أو توجّه إليهم تعليقات مهينة يومياً…

5 دقائق

كيف ومتى نرد على الإساءات الضمنية؟

وأخيراً، أصبح الموظفون في أماكن العمل الأميركية، وفي العالم بأسره، يدخلون في نقاشات تتعلق بالعرق والعدالة والمساواة والشمول. وهذا أمر…

المحتوى محمي