7 دقائق ملخص: ليس من المستغرب أن يطل الطابع الشخصي برأسه عند الحديث عن أماكن العمل، باعتباره أحد أهم العناصر التي تسهم…
6 دقائق ملخص: درست شركة "ياهو" ردود فعل الموظفين على تجارب المحاكاة بهدف فهم طرق تحفيزهم على أخذ قضايا الأمن السيبراني على…
5 دقائق ملخص: "ليس لدينا دليل مرشد"؛ على الرغم من العمل لساعات في تطوير رؤية الشركة ورسالتها واستراتيجيتها، غالباً ما يفاجأ المدراء…
6 دقائق ملخص: من الطبيعي أن ترغب بصفتك مديراً في التمسك بالموظفين النجوم في مجموعتك أو دائرتك أو قسمك، لكن ذلك يضرّ…
6 دقائق ملخص: يرغب الآباء العاملون اليوم في حياة مهنية ناجحة، وفي نفس الوقت يريدون أن يكونوا حاضرين ومشاركين في حياة أسرهم…
6 دقائق ملخص: أثبتت الأبحاث أنه عندما يشعر الموظفون بأنهم ينتمون إلى فريق أو مؤسسة، فلن يحفزهم ذلك على رفع مستوى أدائهم…
المحتوى محمي
