ملخص: درست شركة "ياهو" ردود فعل الموظفين على تجارب المحاكاة بهدف فهم طرق تحفيزهم على أخذ قضايا الأمن السيبراني على…
ملخص: "ليس لدينا دليل مرشد"؛ على الرغم من العمل لساعات في تطوير رؤية الشركة ورسالتها واستراتيجيتها، غالباً ما يفاجأ المدراء…
ملخص: من الطبيعي أن ترغب بصفتك مديراً في التمسك بالموظفين النجوم في مجموعتك أو دائرتك أو قسمك، لكن ذلك يضرّ…
ملخص: يرغب الآباء العاملون اليوم في حياة مهنية ناجحة، وفي نفس الوقت يريدون أن يكونوا حاضرين ومشاركين في حياة أسرهم…
ملخص: أثبتت الأبحاث أنه عندما يشعر الموظفون بأنهم ينتمون إلى فريق أو مؤسسة، فلن يحفزهم ذلك على رفع مستوى أدائهم…
"تمثل التحالفات الاستراتيجية طريقاً مختصراً للشركات التي تتسابق من أجل تعزيز فعاليتها وتحسين جودتها"؛ هكذا وصفها "براهالاد" و"هامل" و"دوز" في…
المحتوى محمي