3 دقائق ملخص: يتمثل النهج القياسي في إجراء مقابلات مع الموظفين عند ترك الخدمة لفهم سبب استقالتهم وابتكار حلول. لكن الاقتصار على…
4 دقائق قد تشعر أنه لا يوجد ما يدعوك لإبداء امتنانك هذه الأيام، فمعظمنا يشعر بالتوتر بشأن قضايا مرتبطة بصحتنا وأموالنا ووظائفنا، وقد…
7 دقائق ملخص: قد تؤدي رياح التغيير المزعزع إلى تحطيم الشعور بالتضامن بين العاملين في المؤسسة. وتمثّل أحد أكثر العوامل إثارة للانقسام…
14 دقيقةكان أحد المسؤولين التنفيذيين، ولنسمه لوكاس جيكوبسن، يستعدّ لمواجهة تحدٍّ جديد؛ بعد أن قضى أكثر من عقد من الزمن في…
7 دقائق ملخص: الجميع منهكون، ويحاول الموظفون تحديداً التغلب على حالة جماعية من الحزن والصدمة، ما يعني أنه يتعين على القادة تعلم…
5 دقائق ملخص: بينت الأبحاث أن الأفكار المبتكرة تموت في الفرق المخصصة لحلّ المشكلات بالإجماع، فهذه الفرق لديها نزعة قوية للانجراف مع…
المحتوى محمي
