بيئة العمل

بيئة العمل

العاملين المستقلين
7 دقائق

لماذا يعدّ تجاهل شخصية العمال المستقلين ميزة وليس عيباً؟

ملخص: ما الذي تعنيه زيادة العمل الحر أو المستقل والعمل التعاقدي بالنسبة إلى هويات الأشخاص الذين يقومون بهذه الأنواع من…

الهدوء والسكينة
7 دقائق

كيف تبني ثقافة عمل تحتفي بالهدوء؟

ملخص: لقد غزت الضوضاء مجتمعنا اليوم وتغلغلت في كافة شرايينه. ولا يزال معظم الثقافات المؤسسية يطالبنا بعدد من الأشياء، مثل…

الطاقة الإيجابية
5 دقائق

كيف تعزز طاقتك الإيجابية لتزدهر داخل العمل وخارجه؟

الرفاهية أمر معقد: انتبه للإشارات في وقت مبكر. أضرت جائحة "كوفيد-19" على مستوى العالم برفاهية الكثير من الناس واستنزفت طاقتهم…

تقليص المساحات المكتبية
3 دقائق

3 أسباب وراء عدم تقليص الشركات للمساحات المكتبية

ملخص: خلال انتقال موظفي المعرفة إلى العمل الهجين، لم نشهد انخفاضاً مكافئاً في الطلب على المساحات المكتبية. تشير بيانات استُخلصت…

القدرة الجوهرية على التكيف
5 دقائق

4 طرق لبناء فرق تتمتع بالقدرة على التكيف في عالم العمل الجديد

ملخص: مع مجاهدة الفرق للتكيف مع الظروف الجديدة في أعقاب الجائحة، ابتكر الكثير منها طرقاً جديدة مثيرة للحماس ومنتجة بدرجة…

الأمان الوظيفي
7 دقائق

العمل من التاسعة صباحاً إلى الخامسة مساء لن يحقق الأمان الوظيفي

ملخص: يُعد الأمان الوظيفي من أهم الأسباب التي تجعل العاملين يفضلون العمل التقليدي على العمل المستقل، لكن تراجع التصوُّر التقليدي…

المحتوى محمي