ملخص: أظهرت مجموعة متزايدة من الأدلة أن العمل ساعات أقل لقاء مستوى الأجر نفسه يحافظ عملياً على النتائج، ويُفيد أيضاً…
ملخص: هناك اعتقاد شائع بأن الاحتراق الوظيفي تسببه كثرة متطلبات العمل، لكن سببه في الواقع نوع معين من متطلبات العمل،…
ملخص: يخاطر القادة الذين يميلون إلى تضخيم المشاكل اليومية البسيطة وتحويلها إلى سيناريوهات كارثية، وهو ميل يطلق عليه علماء السلوك…
ملخص: تحدد فرانسيس فراي وآن موريس في كتابهما الجديد "بادر بإصلاح الأمور" (Move Fast and Fix Things)، 5 استراتيجيات تساعد…
قبل سنوات كنت أضع آخر اللمسات على كتابي "تجرأ واحلم ثم نفّذ" (Dare, Dream, Do) عندما أرسلت إليّ صديقة رابطاً…
ملخص: نقضي وقتاً كبيراً في الشكوى في العمل، ولكن لماذا؟ لأن الشكوى تمنحنا شعوراً بالرضا ولا تحمل سوى الحد الأدنى…
المحتوى محمي