إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية

الوقاية من الإرهاق الوظيفي
5 دقائق

كيف تحمي أصحاب الأداء المتميز من الإصابة بالإرهاق الشديد؟

قبل أكثر من عام مضى، حصل سامر وهو أحد الموظفين من أصحاب الأداء المتميز في إحدى أكبر شركات التكنولوجيا؛ على…

6 دقائق

دراسة: تثاقل أعباء العمل يؤدي لعدم إنصاف المدراء مع الموظفين

يستطيع المدراء العادلون جني ثمار كبيرة مع موظفيهم، فقد توصلت البحوث المستفيضة إلى أنه في حالة شعور الموظفين بأنهم يلقَون…

3 دقائق

للاحتفاظ بالموظفين الجدد، حاول مقابلتهم خلال أول أسبوع من تعيينهم

إنّ للانطباعات الأولية في مكان العمل أهمية كبيرة (وليس فقط بالنسبة لأصحاب العمل). فالموظفون الجدد يبدؤون في تكوين انطباعاتهم حول…

4 دقائق

لماذا يجب أن تكون أماكن العمل أكثر عدالة مع الآباء العاملين؟

في كل عام ومع اقتراب عيد الأب، تأخذ بعض الشركات لحظة تُعبّر فيها عن تمنّياتها الطيبة للآباء العاملين من الموظفين.…

5 دقائق

كيف للتغييرات الإعلانية أن تساعد على زيادة التوظيف؟

تمر الولايات المتحدة بأزمة موارد بشرية على جميع المستويات الحكومية. حتى بين أولئك المتخرجين من برامج الشؤون العامة، حيث شهد…

17 دقيقة

الموارد البشرية تتجه نحو منهجية أجايل

لم تعد منهجية "أجايل" للعمل الإبداعي التعاوني مقتصرة على شركات التكنولوجيا، فهو اليوم يغير طريقة عمل الشركات سواء في التوظيف…

المحتوى محمي