إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية

4 دقائق

افتقار المدراء للاندماج الوظيفي بالمؤسسة ينعكس على الموظفين

يرى العديد من الرؤساء التنفيذيين والرؤساء التنفيذيين للموارد البشرية أن "تغيير الثقافة" إحدى الأولويات القصوى، فهم يعرفون أنه يتعين على…

5 دقائق

كيفية تقليل الانحياز الشخصي عند التوظيف

عندما يتعلق الأمر بتوظيف مرشحين متنوعين، لا تؤدي النوايا الطيبة بالضرورة إلى نتائج جيدة. ذات مرة قابلت قائد استقطاب المواهب…

6 دقائق

دعوة إلى تعيين موظفين أكبر عمراً

يكثر الحديث حول التحيز الجنسي والتحيز العنصري والتحيز الثقافي في العمل. ويتمتع كل نوع من أنواع التحيز هذه بالأهمية لعدة…

الحفاظ على السرية
4 دقائق

كيف يُحافظ مسؤولو التوظيف على السرية؟

عندما تتطلع شركة إلى استبدال أحد كبار المسؤولين التنفيذيين الحاليين، يعني أنّ الشركة على وشك إزاحة الشخص الذي يشغل المنصب…

تدريب موظف جديد
5 دقائق

7 طرق لإعداد موظف جديد لتحقيق النجاح

إليك هذا المقال الذي يتناول تدريب موظف جديد تحديداً. لا أحد يمتلك تأثيراً أكبر على نجاح الموظفين الجدد أكثر من…

الذكاء الاصطناعي في مقابلات العمل
5 دقائق

هل يتعين على الشركات الاستعانة بالذكاء الاصطناعي لتقييم المرشحين للوظائف؟

تبدو الخوارزميات التي يتم تدريبها من أجل استخراج بيانات من أصواتنا أو صورنا لاتخاذ قرار حول ما إذا كنا نلائم…

المحتوى محمي