الرجاء تفعيل الجافاسكربت في متصفحك ليعمل الموقع بشكل صحيح.

إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية

كيفية تقييم موظف جديد
6 دقائق

كيف تقدم تقييماً لعمل شخص لم يعتد على تلقي التقييم؟

خلال مسيرتي المهنية في مجال الاستشارات المؤسسية، التقيت عدداً من القادة الذين لم يتلقوا ملاحظات منذ سنوات، أو ربما منذ…

مشكلة المساءلة في فريق العمل
7 دقائق

هل هناك مشكلة مساءلة في فريقك؟

"نحتاج إلى جعل الناس أكثر تحملاً للمسؤولية"، كم مرة قلت هذه العبارة العام الماضي عند الحديث عن مشكلة المساءلة في…

3 دقائق

كيف يمكن للشركات العائلية أن تستقطب المواهب من خارج العائلة؟

على الرغم من أن أفراد العائلة غالباً ما يتحلون بالالتزام تجاه الأعمال، فهم أحياناً ما يفتقرون إلى الجلد والمهارات الضرورية…

4 دقائق

كيف تنجح عندما تأخذ مكان شخص مميز في العمل؟

قد يبدو أن البدء في عمل جديد يسبب التوتر نوعاً ما، سواء كان ترقية داخلية أو فرصة جديدة في مؤسسة…

7 دقائق

كيف تكتشف حقيقة موظفيك؟

على مدار العقد الماضي، تزايد عدد الناس الذين بدؤوا يقرون علانية أن هوياتهم لا تتناسب مع المفاهيم الحالية للعرق والانتماء…

5 دقائق

كيف يختار المدراء الناجحون المواهب وكيف يطوّرونها؟

عادة ما يكون المدراء العظماء خبراء في مجالاتهم ويمتلكون سجلاً حافلاً بالأداء القوي ويولون اهتماماً بتولّي المسؤولية، ولكنّهم كي يستطيعوا…

المحتوى محمي