ملخص: مع تزايد عدد المؤسسات التي تعود إلى العمل ضمن مقارها المكتبية بعد أكثر من عام من العمل عن بُعد…
ملخص: بدأت شركة "جينينتيك" منذ عام 2007 ببذل جهود موحدة لزيادة تمثيل المرأة في المناصب القيادية العليا، وحققت تقدماً عظيماً.…
قارنت باربرا كاسو من كلية كاس للأعمال في جامعة سيتي في لندن وأربعة من زميلاتها الباحثات البيانات الخاصة بـ "التنوع…
ملخص: على الرغم من أن معظم الموظفين في المناصب العليا في المؤسسات هم رجال، تبين الدراسات أن النساء هنّ من…
ملخص: لا يزال نظام الأجر المتساوي لقاء العمل المتساوي في أيسلندا في مراحله الأولى، لكن الإشارات الأولية تدل على أن…
ملخص: خرجت ملايين النساء من قوة العمل في الولايات المتحدة منذ بداية الجائحة، ومعظمهن خرجن بسبب عدم وجود خيارات تتعلق…
المحتوى محمي