الرجاء تفعيل الجافاسكربت في متصفحك ليعمل الموقع بشكل صحيح.

الإرشاد الوظيفي

الإرشاد الوظيفي

2 دقائق

هل لديك المرشد المهني المناسب ليوجهك إلى الطريق القويم؟

ربما تعتقد أن المرشد المهني المناسب هو شخص موجود في مؤسستك ولديه خبرة تفوق خبرتك ويقوم برعايتك ويساعدك في الارتقاء…

5 دقائق

إكساب المدراء مهارة التدريب التوجيهي للموظفين

هل أنت ناجح في مهارة التدريب التوجيهي لموظفيك؟ في السنوات التي قضيناها في دراسة الشركات والعمل معها حول هذا الموضوع،…

إرشاد شخص لا يعرف أهدافه المهنية
4 دقائق

كيف تستطيع إرشاد شخص لا يعرف أهدافه المهنية؟

كم مرة طرحت سؤال: "ما هي أهدافك المهنية؟" على شخص تقوم بإدارته أو إرشاده، دون أن تحصل على أي إجابة…

تدريب المدراء التنفيذيين
6 دقائق

4 علامات تشير إلى أن المدراء التنفيذيين لديك غير مستعدين لتلقي التدريب

باتت الوصمة المترافقة مع طلب الحصول أو تعيين مدرب لمدير تنفيذي أمراً طي النسيان، حيث يخبرنا نمو الصناعة بذلك، إذ…

تقديم المشورة للنساء
4 دقائق

تقديم المشورة للنساء لا يعني محاولة “إنقاذهنّ”

نحن نعلم أنّ وجود الموجهين وأولياء العمل الذكور أمر ضروري لمساعدة النساء الموهوبات في المضي قدماً، وعندما يَتم تقديم المشورة…

3 دقائق

كيف نجحنا في جعل تدريب المبيعات فعالاً أكثر بزيادة مستوى صعوبته؟

منذ وقت ليس ببعيد، كانت شركتي أولى الشركات غير الفعالة في ما يتعلق بالتدريب على المبيعات. كنا نقوم بدعم المندوبين…

المحتوى محمي