الإرشاد الوظيفي

الإرشاد الوظيفي

أسباب فشل المدربين
4 دقائق

3 أسباب وراء فشل المدربين والمستشارين الجدد

إليك هذا المقال الذي يحدث عن أسباب فشل المدربين تحديداً. في لحظات الإحباط، يتوق الكثير من المهنيين إلى الاستقلالية والدخل…

3 دقائق

كيف تغيّر التكنولوجيا تدريب المدراء التنفيذيين؟

كانت النظرة التقليدية لتدريب المدراء التنفيذيين، قبل سنوات خلت، تتمثل في اعتباره "مساعدة إصلاحية للمدراء التنفيذيين الذين يتسم أداؤهم بالضعف".…

5 دقائق

هل يحقق التدريب في مجال التنوع النتائج المتوقعة منه؟

تُقدم جميع شركات "فورتشن 500" تقريباً تدريباً في مجال التنوع لموظفيها. ولكن المثير للدهشة هو أنّ القليل منها قامت بقياس…

فقدان المرشد
3 دقائق

ماذا يحدث عندما تفقد مرشدك؟

كان مرشدي طيلة 30 سنة. وقد وافته المنية أمس. فماذا عن فقدان المرشد الخاص بك؟ كان الرئيس التنفيذي للشركة التي…

توجيه الموظف الجديد
4 دقائق

كل موظف جديد يحتاج إلى زميل تأهيلي عند الالتحاق بالعمل

تُعد عملية توجيه الموظف الجديد أمراً شيقاً وعصيباً في الوقت نفسه. وبينما يمارس المدراء دوراً حاسماً في تشكيل الأسابيع والأشهر…

الإرشاد الفاعل
14 دقيقة

ما هو الإرشاد الفاعل؟

أجرت هارفارد بزنس ريفيو في أحد برامجها الصوتية (بودكاست) مقابلة مع ريتشارد بوياتزيس، الأستاذ الجامعي في "جامعة كيس وسترن ريزرف"…

المحتوى محمي