ملخص: أثبتت البحوث أن سبب الاحتراق الوظيفي يعود أساساً إلى عوامل نفسية خطيرة تحدث في مكان العمل، مثل عدم توافّر…
ملخص: بداية من ثمانينيات القرن الماضي، حظي جيل كامل من الرؤساء التنفيذيين الخارقين بشهرة واسعة. ولكن بمرور الوقت أشارت الأبحاث…
ملخص: نظراً للتأثيرات السلبية التي يسببها السلوك العدواني في مكان العمل، تبحث المؤسسات عن مجموعة متنوعة من المبادرات الوقائية. تتضمن…
ملخص: أظهرت مجموعة متزايدة من الأدلة أن العمل ساعات أقل لقاء مستوى الأجر نفسه يحافظ عملياً على النتائج، ويُفيد أيضاً…
يُبدي بعض الأشخاص استعداداً أكبر لتعسير الأمور في الحياة مقارنة بغيرهم، وهو سلوك لا يتجلّى في اختبار السمات الشخصية عادة.…
تمثل مجمعات الأعمال محركاً حيوياً وديناميكياً للتنمية الاقتصادية، فهي ليست تجمعات جغرافية للشركات وقطاعات الأعمال المترابطة فحسب بل هي منظومات…
المحتوى محمي