8 دقائق ملخص: عندما يتم اقتراح تغيير مؤسسي لأول مرة، يريد معظم الناس معرفة 3 أشياء على الفور: ماذا يعني هذا التغيير…
7 دقائق ملخص: يتباين مفهوم جدارة القادة بالثقة ويختلف تعريفه من شخص لآخر، ويتطلب الأمر بذل الكثير من الجهد لنيل هذه الثقة.…
5 دقائق ملخص: لماذا يستقيل العديد من الموظفين من وظائفهم؟ يعتقد أصحاب العمل أن المشكلة مرتبطة بالتعويضات أو عدم القدرة على تحقيق…
4 دقائق يمكن تقديم التعلم التجريبي عن طريق تكنولوجيا الواقع الافتراضي. التعليم هو أساس الاقتصاد القوي؛ فهو يزيد رأس المال البشري والإنتاجية…
5 دقائق عادت تقلبات الأسواق من جديد، وهذا يواكبه تشديد المستثمرين التدقيق على تقييم أداء الشركات. لذا، يجب على قادة اليوم إثبات…
4 دقائق ملخص: ازدادت أعباء عمل العديد من الموظفين إلى مستويات لا يمكن تحملها بسبب موجة الاستقالات المستمرة. ويوجد بالفعل عدد قليل…
المحتوى محمي
