ملخص: بات من المعروف أن منح التقدير للموظفين الذين يُحسِنون أداء عملهم مهارة قيادية مهمة؛ لأنه يؤثّر في معنوياتهم ومعدلات…
ملخص: غالباً ما يكافح القادة لكي يُنظر إليهم كأشخاص صادقين. أظهر بحث جديد أن أحد أسباب ذلك هو أنهم كثيراً…
ملخص: يجد الموظفون أنفسهم مشتتين بين أهداف مُبالغ فيها أو متضاربة وضعتها أطراف عديدة من أصحاب المصالح الخارجيين ذوي الاحتياجات…
ملخص: متوسط عمر الإنسان آخذ في الارتفاع، وترتفع معه معدلات مدة قدرته على العمل، وثمة برامج تواكب هذا الارتفاع بفعالية…
ملخص: اليوم، أكثر من ربع الموظفين "الجدد" هم في الواقع موظفون عائدون؛ أي: الذين عادوا إلى مؤسسة سابقة بعد العمل…
ملخص: يُسهم رفع مستوى الأفراد والفِرق وتقدير العواطف في بناء مجتمعات أكثر تماسكاً وثقةً، ويُشعر الناس أن هناك من يهتم…
المحتوى محمي