مقالات عن الإدارة

مقالات عن الإدارة

التقييمات الشاملة الإلكترونية
4 دقائق

تحقيق أقصى استفادة ممكنة من التقييمات الشاملة

تعد التقييمات الشاملة الإلكترونية والقائمة على المقابلات الشخصية أدوات قيمة جداً، فهي تجمع رؤى ثاقبة من عدة زملاء، والتي غالباً…

تحديد أهداف المبيعات
5 دقائق

تحديد أهداف أفضل للمبيعات باستخدام التحليلات المحوسبة

تعتبر مكافآت المبيعات محركاً حيوياً لتشجيع موظفي المبيعات ودفع النمو في قطاع الأعمال بين الشركات (B2B) من أجل تحديد أهداف…

الذكاء الاصطناعي ومصلحة المستخدم
5 دقائق

هل يضع الذكاء الاصطناعي مصلحة مستخدميكم في صميم اهتمامه؟

ليس من السهل اتخاذ قرارات تراعي البعد الأخلاقي لاسيما في ما يتعلق بالذكاء الاصطناعي ومصلحة المستخدم. ولقد صار اتخاذ مثل…

7 دقائق

ما السبيل إلى سد الفجوة في الأجور بين الجنسين في القطاع الطبي بالولايات المتحدة؟

على الرغم من إيلاء قدر أكبر من الاهتمام لأوجه التفاوت بين الجنسين في أماكن العمل، إلا أن الفوارق التي لا…

4 دقائق

لماذا يحتاج الموظفون إلى العرفان والتقدير على حدٍ سواء؟

غالباً ما نستخدم كلمتي العرفان والتقدير بشكل تبادلي ونعتبرهما يمثلان المفهوم نفسه. لكن على الرغم من أن كل كلمة منهما…

5 دقائق

لماذا تعتبر القيود جيدة للابتكار؟

تبين استبانات جديدة أن المدراء يعتبرون قيود الامتثال والنقص في الموارد عقبتين رئيسيتين في وجه الابتكار. وتقترح هذه الحكمة الشائعة…

المحتوى محمي