مقالات عن الإدارة

مقالات عن الإدارة

التعبير عن التقدير
4 دقائق

هل تخبر موظفيك بأنك تقدِّر جهودهم؟

ملخص: بات من المعروف أن منح التقدير للموظفين الذين يُحسِنون أداء عملهم مهارة قيادية مهمة؛ لأنه يؤثّر في معنوياتهم ومعدلات…

الكشف عن نقاط الضعف
3 دقائق

بحث: لماذا ينبغي للقادة الكشف عن نقاط ضعفهم بصراحة؟

ملخص: غالباً ما يكافح القادة لكي يُنظر إليهم كأشخاص صادقين. أظهر بحث جديد أن أحد أسباب ذلك هو أنهم كثيراً…

الإفراط في العمل التعاوني
7 دقائق

4 سبل للتخلص من سلبيات الإفراط في العمل التعاوني

ملخص: يجد الموظفون أنفسهم مشتتين بين أهداف مُبالغ فيها أو متضاربة وضعتها أطراف عديدة من أصحاب المصالح الخارجيين ذوي الاحتياجات…

متوسط سن الموظفين
4 دقائق

هل تربح الشركات مع الموظفين الأكبر سناً أم الأصغر؟

ملخص: متوسط عمر الإنسان آخذ في الارتفاع، وترتفع معه معدلات مدة قدرته على العمل، وثمة برامج تواكب هذا الارتفاع بفعالية…

عودة الموظفين
7 دقائق

كيف تغتنم المؤسسات فُرص عودة موظفين سابقين إليها؟

ملخص: اليوم، أكثر من ربع الموظفين "الجدد" هم في الواقع موظفون عائدون؛ أي: الذين عادوا إلى مؤسسة سابقة بعد العمل…

8 دقائق

10 ممارسات لتقدير الموظفين وإظهار الامتنان لهم

ملخص: يُسهم رفع مستوى الأفراد والفِرق وتقدير العواطف في بناء مجتمعات أكثر تماسكاً وثقةً، ويُشعر الناس أن هناك من يهتم…

المحتوى محمي