لقد بحثت عن اللغة داخل المجموعة | هارفارد بزنس ريفيو

5 دقائق

الانخراط داخل مجموعة يثري ثمار التعلم

نادراً ما ينمو المرء بمعزل عن الآخرين. في الواقع، قدم بعض علماء النفس دليلاً دامغاً على أننا لا ننمو إلا…

الرؤساء التنفيذيين الجدد
18 دقيقة

البحث عن الرئيس التنفيذي المناسب

قد لا يوجد المرشحون الواعدون في شركتك حيثما تتوقع. أفضل خطوة لشغل منصب مرموق هو التغيير. ولكن لا تزال الغالبية…

الإيماءات
3 دقائق

3 إشارات من لغة الجسد تجعلك قائداً دون أن تتكلم

في بعض الأحيان من الأفضل أن يتواصل القادة مع الموظفين من دون استخدام الكثير من الكلمات؛ فهذا يحفظ الوقار ويزيد…

مساعدة العاملين ذوو الدخل المنخفض
19 دقيقة

كيف يمكن للشركات مساعدة العاملين ذوي الدخل المنخفض على تجنب الديون؟

المنتجات القائمة على التقنيات المالية التي يقدمها أصحاب العمل يمكن أن تحسن المرونة المالية والشمول المالي. تضع الأجور الراكدة وارتفاع…

15 دقيقة

أفكار جديدة وأبحاث قيد الإنجاز

على المستوى النظري أسلوب مبتكر لتعزيز رضا العملاء عندما يرغب الرياضيون في تحسين أدائهم، فهم عادة يقضون ساعات في مشاهدة…

الوضوح والتبسيط في عرض الأفكار
12 دقيقة

لماذا يعتبر التبسيط لغة العظماء والناجحين

يستغرب الكثيرون عندما يعلمون أن مؤلفي الأفلام السينمائية يحظون بمدة تتراوح بين 3 إلى 5 دقائق فقط لعرض أفكار أفلامهم،…

15 دقيقة

عند توظيف المدراء التنفيذيين فإن السياق هو العنصر الأهم

عند اختيار مجالس الإدارة لشخص ما ليشغل منصب الرئيس التنفيذي، فإنها عادة ما تأخذ بحسبانها الظروف الخاصة التي تواجهها الشركة:…

مسابقات الابتكار
16 دقيقة

مشكلة مسابقات الابتكار: المنافسة الشديدة تؤدي إلى تلاشي الحماس وتقويض الإبداع

في عام 1714، قدمت الحكومة البريطانية جائزة نقدية لأي شخص يمكنه ابتكار طريقة عملية لتحديد خطوط الطول في البحر. وفي…

كلمة آسف لا تكفي
16 دقيقة

كلمة “آسف” لا تكفي

إن كنت تشعر أن كلمة آسف لا تكفي للاعتذار، فإن هذه المقال سيساعدك بالفعل. هذه هي القاعدة الأولى لخدمة العملاء:…

14 دقيقة

إيجاد‭ ‬الوتيرة‭ ‬المثلى‭ ‬لإطلاق‭ ‬المنتجات‭ ‬الجديدة‭ ‬

تستعد شركة آبل في بداية هذا الخريف، إذا ما جرى الالتزام بالتقليد السائد، لإطلاق نسخة جديدة أو عدة نسخ من…

17 دقيقة

كيف يمكن للشركات منع الشكاوى من الانتشار؟

بعد أن حطّم عمال الحقائب في شركة "يونايتد إيرلاينز" (United Airlines) جيتار ديف كارول الذي يبلغ ثمنه 3,500 دولار أثناء…

الابتكار التدريجي
16 دقيقة

إعادة النظر في الابتكار التدريجي

الإفراط في الإنفاق قد لا تجني منه الكثير. ما هو الابتكار التدريجي تحديداً؟ كان مارسيل كورستجينس، أستاذ التسويق في "المعهد…

التوظيف
18 دقيقة

إعادة هندسة عملية التوظيف

المهارات المطلوبة في العديد من الأدوار الوظيفية تتغير باستمرار، وكذلك مصادر المواهب. أطاحت جائحة "كوفيد-19" بالعديد من ممارسات العمل التقليدية.…

تجربة الموظف
18 دقيقة

أعد النظر في نهجك إزاء تجربة الموظف

لا ينبغي أن يقتصر تركيز الشركات على ما تقدمه للموظفين، بل يجب أن تركز أيضاً على شعور موظفيها تجاه ما…

السن السحرية
8 دقيقة

لا توجد سن مثالية للنجاح في ريادة الأعمال وإنما مجموعة من العوامل

إذا طلبتُ منك أن تتخيل مؤسس الشركة الأميركية الناشئة التقليدي، فما الصورة التي ستتبادر إلى ذهنك؟ قد يستحضر معظم الناس…

مجموعة فوج
5 دقيقة

الاتصال كقوة ناعمة عبر تجربة مجموعة فوج

ملخص: مجموعة فوج حُلم تحوّل إلى واقع جميل، رسالتها هي أن تكون حلاً سعودياً يعبّر عن المملكة ويعكس صورتها الحقيقية…

9 دقائق

الحقيقة المرعبة عن استمرارية الشركات

أصبحت الشركات تنهار بوتيرة أكثر سرعة، وإليكم السبب. ثمة إحصائية دائماً ما يتم تناقلها في المؤتمرات مفادها أن 80% من…

6 دقيقة

التلعيب لتدريب الموظفين: استراتيجية فعالة أم مجرد موضة؟

أُجري البحث في شركة الخدمات المهنية كيه بي إم جي (KPMG). ويقول الأستاذ في كلية هارفارد للأعمال والمؤلف المشارك في…

18 دقيقة

لماذا يجب أن تقلق مجالس الإدارة بشأن سلوك المسؤولين التنفيذيين خارج نطاق العمل؟

على المستوى النظري يمكن للقيادة تحت تأثير المهدئات ومخالفات المرور وعوامل أخرى أن تزيد من المخاطر في مواقع العمل. في…

برنامج التوجيه
18 دقيقة

لماذا يجب أن يكون برنامجك التوجيهي إلزامياً؟

إذا تم تخييرهم، فسيختار الموظفون الانسحاب حتى إذا كانوا في أمسِّ الحاجة إلى المساعدة. يقدم أكثر من 70% من الشركات…

مبادرات تحسين تجربة الموظفين
17 دقيقة

لماذا تُعد المبادرات التي تهدف إلى تحسين تجربة الموظف غير كافية؟

ينبغي للشركات التركيز على ما يشعر به الموظفون تجاهها، حتى في فترات الركود. بعد عقد من النمو والانخفاض التاريخي في…

أهمية التنوع
9 دقيقة

دمج أعضاء متنوعين يمكن أن يُحدث تغييراً شاملاً في أنماط العمل

على الرغم من الإجماع على أهمية التنوع، فلا يتوافر لنا سوى القليل من الأدلة التجريبية عن تأثُّر أداء مجموعة العمل…

14 دقيقة

لماذا عليك تغيير توزيع مقاعد العمل من وقت لآخر؟

عند إعادة ترتيب أماكن العمل في أي شركة، يرى العديد من الموظفين أنّ هذه العملية مزعجة ولسان حالهم يقول "تم…

17 دقيقة

الأساليب الخاطئة لتعزيز الثقافة: الخطوات الثلاث الخاطئة التي تحبط جهوداً كثيرة

الخطوات الثلاث الخاطئة التي تحبط جهوداً كثيرة مقارنة ببعض أنشطة قادة الأعمال الأخرى، كتوظيف أصحاب المواهب الصحيحة ووضع الاستراتيجية، من…

11 دقيقة

لماذا يترك الناس وظائفهم؟

المراقبة التقنية ورصد شبكات التواصل الاجتماعي يشيران إلى وجود دوافع جديدة تخيّل أنّك تنظر إلى هاتفك الذكي الذي قدمته لك…

2 دقيقة
1 دقيقة

المحتوى محمي