لقد بحثت عن الحد الأدنى من الامتثال | هارفارد بزنس ريفيو

الامتثال الماكر
3 دقيقة

الامتثال الماكر: حقٌّ أُريدَ به باطل 

"حاضر، سأنفّذ المطلوب بحذافيره"، عبارة قد تبدو للوهلة الأولى أنها تصدر عن شخص محترف يحب عمله ويتقنه ويتفانى فيه، لكن…

اللطف
3 دقيقة

4 مواقف في العمل عليك ألا تكون فيها لطيفاً

ما يتعرض له القادة والموظفون من ضغوط هائلة ينال من قدرتهم على التفاعل والتواصل الإنساني، وكذلك ما يفترض أن يتحلوا…

إننا بحاجة إلى تنفيذ سياسات دعم الأسرة والطفل في المؤسسات بروح من الأصالة
4 دقائق

لماذا امتثال المؤسسات لسياسات دعم الأسرة والطفل ليس كافياً؟

أصبحت نيويورك الولاية الخامسة التي تمنح إجازة رعاية طفل مدفوعة الأجر. من الواضح أن هذا الإجراء له تبعات كبيرة على…

7 دقائق

كيف تتقدم إلى وظيفة أدنى من مؤهلاتك؟

لفتت انتباهك فرصة عمل، لكن الخبرة المطلوبة هي فقط 8 أعوام، وأنت لديك خبرة في المجال نفسه 15 عاماً، هل…

أخلاقيات عالم الشركات والامتثال
3 دقائق

لا يمكن اختزال أخلاقيات عالم الشركات في الامتثال

تزداد المستويات الخاصة بآليات الامتثال في الشركات حول العالم، ويبدو هذا منطقياً للوهلة الأولى: فربما أن الأسلوب الأوضح والأكثر مباشرة…

قبول وظيفة لا تتناسب مع مستوى خبرتك
8 دقائق

كيف تتقدّم إلى وظيفة أدنى من مستوى مؤهلاتك؟

ملخص: قد يبدو قبول وظيفة لا تتناسب مع مستوى خبرتك حيث تتمتع بكل مؤهلاتها أمراً سهلاً، لكن المدراء يترددون بالفعل…

17 دقيقة

لماذا تفشل برامج الامتثال؟ وكيف يمكن إصلاحها؟

في بنك ويلز فارغو. خداع على مستوى شركة فولكس فاجن بأكملها بخصوص مستويات الانبعاثات من سياراتها. فساد مستشرٍ في بتروبراس…

5 دقائق

تحسين ظروف عمل ذوي الإعاقة لا يقتصر على الامتثال

أثناء التجول في حرم شركة "آي بي إم" (IBM)، تستكشف شياكو أساكاوا طرقاً جديدة للانتقال من النقطة أ إلى النقطة…

الشركات المتعددة الجنسيات
5 دقيقة

كيف يمكن للشركات المتعددة الجنسيات الامتثال للقوانين المحلية؟

تنجح الشركات المتعددة الجنسيات الباحثة عن فرص النمو في اغتنام تلك الفرص بالفعل عند توسعها في دول جديدة غالباً. تناولت…

تنسيق عملية التغيير
5 دقائق

تعلم تنسيق عملية التغيير من المستوى الأدنى إلى الأعلى

لا شك أنّ التغيير التنظيمي ليس بالأمر السهل، إذ إنّ جعل الأشخاص المتمسكين بآرائهم يتّبعون أسلوباً مختلفاً في عملهم يُعتبر…

9 دقائق

عندما يتجاوز التعاون حده

لقد اكتسحت الأنشطة التعاونية مكان العمل. فمع توسّع الأعمال التجارية واكتسابها صبغة عالمية وعابرة للتخصصات، بدأت الأسوار بين الوظائف المختلفة…

اختلافات التفاوض على الراتب
7 دقائق

بحث: من غير المرجح أن يتفاوض الرجال عندما يكونون في منزلة أدنى في مكان العمل

أصبح التفسير الشائع للفجوة في الأجور بين الجنسين هو أنّ النساء يقل احتمال مطالبتهن بزيادة الأجور عن الرجال. وينطوي هذا…

إدارة مشاريع الذكاء الإصطناعي
6 دقيقة

لماذا يجب على القادة ترك مشاريع الذكاء الاصطناعي للموظفين من المستويات الأدنى؟

ملخص: كلما ظهرت تكنولوجيا جديدة، ظنت الشركات أن عليها اختيار أحد كبار القادة للتعامل معها وسيفي ذلك بالغرض، لكن هذا…

3 دقائق

كيف يمكن لأجور أمازون المرتفعة زيادة الإنتاجية؟

تصدرت شركة أمازون عناوين الأخبار بإعلانها أنها ستقوم طواعية برفع الحد الأدنى من الأجر الساعي إلى 15 دولار أميركي. قد…

4 دقائق

الأجور الأعلى ليست كافية لتحويل الوظائف المتدنية إلى وظائف جيدة

في مواجهة سوق عمل مُحكم، ومع اقتراب موسم التسوق في العطلات، ستفكر العديد من الشركات بالتأكيد في اتباع مبادرة شركة…

المواقف المشحونة
12 دقيقة

كيف تستعد للاجتماعات التي تتوقع أن تتصاعد فيها حدة المشاعر؟

غالباً ما يقع القائد بين مطرقة الآراء المتباينة وسندان الشخصيات الحادة، مطالَباً بتوجيه المواقف المشحونة بالانفعالات نحو تحقيق نتائج بنّاءة.…

معايير العمل العادل
3 دقائق

لماذا قررت الولايات المتحدة أن المدراء أيضاً يستحقون أجراً عن ساعات العمل الإضافية؟

لا يكمن الفرق بين أصحاب الياقات البيضاء (الموظفين الإداريين) وأصحاب الياقات الزرقاء (العمالة اليدوية) في نوع العمل المنجز فحسب، بل…

6 دقائق

هل يجب عليك قبول وظيفة ذات مستوى أدنى بعد الانقطاع الوظيفي؟

يمثّل التفكير في مستوى الوظيفة المناسب بعد فترة الانقطاع الوظيفي معضلة في عالم العودة إلى العمل. فقد يخشى المهنيون العائدون…

المشاريع الضخمة
15 دقيقة

تقسيم المشاريع العملاقة إلى وحدات تجميعية

يؤدي كل من التصميم القابل للتكرار والسرعة في التكرار إلى تخفيض التكاليف والمخاطر، ويساعدان على تحقيق العائدات على نحو أسرع.…

3 دقائق

الحدّ من تفشي وباء الإيبولا الجديد

مرة أخرى، أدى هجوم المتمردين في بيني، بؤرة تفشي مرض الإيبولا الجديدة عند الحدود الشرقية لجمهورية الكونغو الديمقراطية إلى إعاقة…

2 دقائق

المرونة وحدها لا تكفي في مواجهة الشدائد

تعتبر مدة عامين وقتاً كافياً لتكوين رأي ما تجاه حدث رئيسي. وبوسعنا الانتقال خلالها من رد الفعل الفوري والآني والعاطفي…

كسر حدة النقاش
4 دقائق

كيف تكسر حدّة نقاش محتدم!

يخشى العديد من الناس أنهم مهما حضّروا أنفسهم لنقاش أو جلسة تفاوض ما وأحسنوا التجهيز لها، فإن نقاشهم سيؤول بالنهاية…

التعامل مع زملاء العمل
5 دقائق

أسئلة القراء: كيف أتعامل مع الموظف الأدنى مني في التسلسل الوظيفي والأكثر مني خبرة؟

إليك هذا السؤال عن كيفية التعامل مع زملاء العمل تحديداً. سؤال من قارئ: أنا أعمل في شركة ناشئة، وتمكنتُ من…

4 دقائق

مشاعرك عالية الحدّة قد تكون وراء استنفاد طاقتك

لماذا نجد أنفسنا مرهقين دائماً في نهاية يوم العمل؟ لماذا نصل إلى بيوتنا منهكين تماماً، وبالكاد نمتلك من الطاقة ما…

التحلي بروح المبادرة
3 دقائق

التحلي بروح المبادرة سيف ذو حدين

أخبرنا صديق لنا مؤخراً قصة عن زميل جديد له اسمه كريم. عندما بدأ كريم عمله الجديد، شجّعه مديره على التقدم…

1 دقيقة
1 دقيقة
2 دقيقة

المحتوى محمي