لماذا يعتقد المدراء أن الموظف الانطوائي غير شغوف بعمله وما الحل لتجنب ذلك؟
ملخص: ثمة اعتقاد شائع أنك لا تستطيع التعبير عن شغفك إلا عبر سلوكيات اجتماعية صاخبة، لكن هذا الاعتقاد غير صحيح.…
يون ياخيموفيتش (Jon M. Jachimowicz): أستاذ مساعد في إدارة الأعمال في وحدة السلوك التنظيمي بكلية هارفارد للأعمال. حصل على درجة الدكتوراة في الإدارة من كلية كولومبيا للأعمال، وتتمحور دراساته حول كيفية متابعة الموظفين لشغفهم بالعمل ونظرتهم إلى الشغف عند الآخرين وكيفية سعي القادة والمؤسسات لإدارة الشغف.
ملخص: ثمة اعتقاد شائع أنك لا تستطيع التعبير عن شغفك إلا عبر سلوكيات اجتماعية صاخبة، لكن هذا الاعتقاد غير صحيح.…
ملخص: أثبتت الأبحاث أن الموظفين الشغوفين بعملهم أكثر قدرة على الإنتاج والابتكار والتعاون، وأشار بحث أُجري مؤخراً إلى أنهم يرون أيضاً…
ملخص: غالباً ما يُنظر إلى الشغف بصفته مفتاح المسار المهني المُرضي والناجح، لكن الأبحاث الأخيرة لمؤلفي هذا المقال تشير إلى…
تعرض دراسات الحالة التي تصيغها هارفارد بزنس ريفيو على هيئة قصص خيالية لمشاكل يواجهها القادة في الشركات الحقيقية وتقدّم الحلول…
ملخص: مع تزايد عدد الأشخاص الذين يستقيلون من وظائفهم، يحتاج القادة إلى إيجاد طرق جديدة لاستبقاء الموظفين. تتمثل إحدى الطرق…
يقال لنا على الدوام أن نتبع الشغف خارج العمل بشكل مستمر، وتلاحقنا هذه النصيحة منذ أيام الدراسة إلى أن ندخل…
كم مرة قالوا لك أنّ عليك "تتبع شغفك"؟ هذه رسالة تظهر في كل شيء من خطابات التخرج وحتى إعلانات الوظائف.…
أصدرت الحكومة الأميركية في شهر نوفمبر/تشرين الثاني من العام الماضي تقريراً يفصل الأثار المدمرة لظاهرة الاحتباس الحراري وعدم تقليل استهلاك…
إليكم هذه القصة التي تتحدث عن الاستفادة من بيانات الشركة، أخبرني دانيال أنّ أفضل موظفيه يستقيلون عن العمل ولم يستطع…