ما يجب أن تكون عليه الإدارة في عصر بيئات العمل المتكاملة

لا يتوقف الحديث في عالم الأعمال عن بيئات العمل المتكاملة. ووفقاً لتقرير المنتدى الاقتصادي العالمي لعام 2019، يتزايد الشغف بشأن بيئات العمل المتكاملة الممكّنة رقمياً. بينما ينصب معظم التركيز على مآلات الاقتصاد الشامل (على سبيل المثال، توصل بحث أُجري بواسطة مؤسسة ماكنزي إلى أن أكثر من 30% من النشاط الاقتصادي العالمي سيتم عبر المنصات الرقمية بحلول عام 2025)، يُوجّه قدر ضئيل من الاهتمام إلى ما تعنيه هذه الحقبة من بيئات العمل المتكاملة في الممارسات الإدارية.
إعلان: لا تدع حائط الدفع يفصلك عن أهم المهارات والخبرات الإدارية. استفد اليوم من الاشتراك الترحيبي بدءاً من 30 ريال/درهم (8 دولار).

وبصورة أكثر تعقيداً بكثير من سلاسل التوريد المعتادة، فإن بيئات العمل المتكاملة عبارة عن مجموعات من الشركات وغيرها من الجهات الفاعلة (كأصحاب المنصات، والوكالات الحكومية، والموظّفين المستقلين، والعملاء المشاركين في الصناعة، إلخ) تتضافر مساهمتهم معاً لإنتاج قيمة ملموسة. والفكرة هي أن كل من هذه الأطراف يمكنه الاستفادة إذا تمكن من تبني رؤية أشمل لكافة الجهود الجماعية.
وعلى الرغم من كثرة تبني مختلف مقار العمل لمفردات وتشبيهات